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“軍隊文職”招聘遇冷,8000多個崗位無人問津,究竟是什麼原因

現在大學生對鐵飯碗的追求是顯而易見的,鐵飯碗有著相對於其他工作來說,有著穩定但是薪資待遇並不低的優勢。可謂是,捧起此碗,衣食無憂生活美滿。

公務員就是所謂的鐵飯碗之一,

在自己不“作”的情況下,基本不用擔心丟失工作,並且公務員的工資雖然受崗位的影響,但是基本不會太低。但是就有著一份相比於公務員,專科生也可以報名的的工作,在招聘時卻沒有幾個人報名

“軍隊文職”招聘遇冷,8000多個崗位無人問津,究竟是什麼原因

這份工作就是在近幾年興起的“軍隊文職”的工作,並且“軍隊文職”這份工作的門檻較低,專科生也是可以報名的,按照常理來說,就這樣的一份門檻低又是鐵飯碗的工作應該是火爆的,但是它一反常理的招聘遇冷,就今年的招聘情況來看,

竟有八千多個崗位基本上無人問津,甚至還有許多崗位都不需要筆試的測試,只要面試時透過,並且符合要求就可以上崗

,這是為什麼呢?難道是現在的鐵飯碗都已經滿足不了現在大學生了嗎?

“軍隊文職”招聘遇冷,8000多個崗位無人問津,究竟是什麼原因

一、這個鐵飯碗的的管理十分嚴格

,這個崗位是在軍隊當中的。大家都聽說過“軍事化管理”,軍事化管理給人的印象是嚴格,並且部隊的嚴格管理大家也有所耳聞。這個崗位的管理在很多人看來也會相當的嚴格,所以一些學生並不敢肯定自己能夠承受的住崗位的管理制度。

二、因為這個崗位是在軍隊中,所以有些崗位會比較偏遠

。一些偏遠的崗位,工作環境比較差,並且交通等的不便利成為了很多學生填報很大顧慮。

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三、軍隊文職這份工作雖然有很多的崗位面向大專生開放的

,但是還有許多的崗位是需要學歷的,並且在政審等的嚴格要求下,也排除了很多的學生的資格。

軍隊文職的面試在考察學生口才的同時,還有實操環節的專案,所以學生想要參加軍隊文職的這份工作需要去努力地維持好專業技能。

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軍隊文職這一崗位,學歷與能力都是需要的

。不能因為自己的學歷比別人的起點高就不去提升自己的專業能力。並且根據已經進入崗位的學生來講,剛剛入職時工作會很辛苦,在平時也會有著體能測試,當然那是他所在的崗位,其他崗位如何,應自己主動的去了解。

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相對於本科生來說,

專科生在學歷方面處於劣勢,那就需要自己去增加自己的專業能力來彌補學歷上的差距,

也可以自己選擇去增加學歷的途徑去努力學歷,不論是在社會的那一個崗位上都需要著自己的能力;

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否則即使進入崗位但是沒有能力的話,只會讓自己走向失業的道路。只有讓自己的能力提高,在求職時才會有著更大的競爭力,而不是成為一沒學歷二沒能力的人,這樣的人在求職的路途上只會越來約艱辛。

努力拼搏吧,加油!

大家對於軍隊文職的工作有著怎樣的看法呢?