日前，以“高質量創新創造，高水平創業就業”為主題的2021年全國大眾創業萬眾創新活動周（簡稱“全國雙創周”）於10月19日至25日舉行，本屆全國雙創周以河南省鄭州市為主辦城市，全國多地區同步展開。

作為8個重點省市分會場之一，湖北會場透過啟動儀式、主題展示、地方活動，全方位、多領域、多層次展現湖北“雙創”發展的蓬勃態勢。東風汽車集團有限公司（簡稱“東風公司”）董事長、黨委書記竺延風出席湖北會場啟動儀式並作了《大力推動“雙創”向縱深發展，努力成為為使用者提供優質汽車產品和服務的卓越科技企業》的主題演講，分享了東風公司“十三五”以來的創新成果及在“雙創”領域的積極探索，展現了東風向卓越科技企業轉型的活力之源。

把脈創新發展，激發高質量發展新動能

逐浪創新大潮，東風緊緊把握產業創新發展的脈動，發揮龍頭企業帶動作用，在創新驅動戰略的推動下，新成果、新突破不斷湧現。竺延風表示，目前，東風在掌控關鍵核心技術和資源，加快發展自主事業，搶佔新能源汽車發展制高點，推進智慧網聯汽車創新發展等方面取得豐碩成果，為高質量發展和轉型升級凝聚了強大動能。

樹高葉茂，繫於根深。在掌控關鍵核心技術及資源上，東風公司加強自主攻關，把一系列“卡脖子”技術掌握在自己手中。以綠能戰略和智慧戰略為抓手，推進實施“科技躍遷”行動，整車和關鍵動力總成實現了平臺化、系列化發展，打造了商用車“龍擎”和自主乘用車“馬赫”動力品牌。掌控了一批核心總成、自動駕駛與智慧網聯、電子架構等領域的關鍵核心技術。加速推進晶片佈局，華中地區首隻量產的車規級IGBT功率半導體模組投產，一期產能30萬隻。

在自主創新的推動下，東風自主品牌事業發展加快。堅持乘商並舉、整零協同、資源共享，自主事業戰略佈局已經完成，體系能力不斷提升。商用車打造領先新優勢，全面實現國六切換，國六商品市佔率行業第一。自主乘用車實現差異化發展，商品實現全面升級換代。今年，東風風神品牌連續5個月銷量過萬，全年預計銷售12萬輛。高階智慧電動品牌嵐圖，首款車型嵐圖FREE已經交付，預計全年實現交付1。3萬輛。

嵐圖FREE車型

在新能源汽車的賽道上，東風公司搶佔發展制高點。堅持電動、混動、氫動路線並進，“三電”產業化佈局基本完成，掌握了電池管理系統、多合一電驅動總成、高效扁線電機等“三電”關鍵核心技術。國內首款量產的全功率燃料電池乘用車“東風氫舟”示範運營。新能源乘用車在售車型達到30多款。今年1-9月，東風新能源汽車銷量快速增長，突破10萬輛。

而在智慧網聯汽車創新發展上，東風公司也處於領先位勢。自主開發的WindLink人工智慧車機系統迭代升級6代，客戶體驗行業領先。無人駕駛乘用車Robotaxi、5G自動駕駛汽車Sharing-Van開發均達到L4級水平，並實現了商業化應用。在武漢經開區投放的Robotaxi汽車測試里程已超100萬公里。在商用車領域，5G港口無人駕駛集裝箱卡車投入運營。

厚植“雙創”土壤，釋放潛力、活力與動力

“開展‘雙創’是實施創新驅動發展戰略的重要舉措，也是深入實施創新驅動發展戰略的重要支撐。”竺延風表示，東風公司緊密結合實際，積極發揮主體作用，在強投入、建平臺、活機制、造氛圍上加大作為，讓創新創造的活力迸發湧流，推動科技東風加速前行。

在投入上，加大新能源、智慧網聯、試驗裝置等投入力度，打造可持續、促進自主發展的一流研發實力。“十三五”期間，東風公司加大科技投入，完成了公司技術中心、襄陽試車場和兩大新能源汽車產業園等重大專案，推進了前瞻技術研究院等建設，創新發展能力進一步增強。

平臺建設上，匯聚眾智參與和推動創新創業。東風公司堅持開放創新理念，深化央企合作、“汽車+網際網路”跨界合作，構建了T3、中汽創智、PNP創新中心等創新平臺，集聚創新資源，拓展“雙創”空間。同時，在東風內部構建了五大“雙創”平臺，形成了“1+N”的東風眾創體系。

在東風眾創中心平臺，每年拿出1億元資金用於專案孵化支援。目前，68個大眾創意專案和4個戰略風險專案的優秀創意，已應用到量產車型；在研發智慧生態圈平臺，2020年，成功孵化了東風悅享科技有限公司。目前，智慧生態圈收集創意1300多個，累計開展專案30個；在青年“創青春”平臺，以創新科技論壇、創新創意大賽、自主創新創效、創新工作室為載體，廣泛收集創意專案300餘項，50個專案進入公司眾創中心孵化；在職工（勞模）創新工作室平臺，現有全國勞模示範性創新工作室1個、省部級13個。2020年，東風首屆評選的10名“東風工匠”，每人獲一臺東風風神AX7 PRO車型獎勵；在“逐夢之星”平臺，舉辦了五屆“東風夢想車”中國青年汽車創意設計大賽，今年又聯合10所高校成立“青年夢”校企創新聯盟，設立“東風汽車眾創空間”。

東風悅享推出Sharing-Aircraft陸空一體化解決方案

土沃花更香，桐茂鳳自來。在活機制上，東風公司以客戶為中心，深化市場化改革，最佳化創新創業環境。實施專案制激勵、模擬實施股份制激勵、採取市場化協議工資等，激勵科技人員創新創造。加大獎勵力度，科技進步獎特等獎額度提升到100萬，突出貢獻科技人才獎提升到每人10萬元。實行專案CVE、課題PTO“揭榜掛帥”制，鼓勵科技人才脫穎而出，青藍相繼，持續激發創新創造的活力。

大眾創業萬眾創新，重要的是營造“創”的氛圍。東風公司在造氛圍上持續下功夫，形成了鼓勵創新、包容創新的環境和生態。弘揚科學家精神和創客文化，持續營造幹事創業的事業環境和“開心工作、快樂生活”的工作氛圍。推動科技人員涵養家國情懷，心無旁騖投向科技創新。連續6年舉辦科技創新周活動，帶動形成良好創新氛圍。寬容創新探索中的失誤，容許有99%的失敗，追求100%的成功。倡導創新必須腳踏實地，讓創新成果走出實驗室，變成效益和可持續發展能力。建立T·創空間，鼓勵研發人員自由組合團隊和選擇技術課題，賦予科技人員更大技術路線權等，進一步激發了創新創業的活力。

第六屆科技創新週上，“科技躍遷”成果展示

積厚成勢，破繭成蝶。一項又一項改革，不斷為創新助力，一個又一個舉措，持續為創業加油，東風發展的動力、活力、競爭力也在“雙創”的帶動下，不斷增強。面向“十四五”，新一輪科技革命、能源革命和產業革命交織融合，“雙創”迎來更廣闊的空間，持續啟用創新的“源頭活水”，東風高質量發展方能行穩致遠。