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很“堅強”的車企,正廠僅剩2位數工人,仍然相信自己不會倒

在11年的時候東風裕隆推出的首款納智捷大7,售價在18。8-26。8萬之間,合資緊湊型SUV價格的準確切入,與同期眾多競爭車型相比,擁有3G時代絕對沒有的智慧互聯車系統和盲區攝像頭等豐富的電子配置, 如果說這在2019年大多數車看起來都是必要的,那在當時是創新的, 因此,發售之初為了提車必須排隊。

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但2014年東風裕隆釋出了斜背設計的跨界SUV優6,更是月銷量逼近5000輛, 憑藉明星模式,東風裕隆在2015年達到銷量高峰,但這一成績如花似開,從2016年開始東風裕隆連續三年下跌,2018年東風裕隆銷量只有7000多家。

最近,東風裕隆工廠焊接車間內的工人數量下降到兩位數,自動化率更是隻有30%,即使是同樣的自動化率,主流合資企業也只有80%-90%, 訂單隻能透過發售前的各種測試,而與此相對,目前許多原經銷商的電話已經停止或無人應答,在二手市場上找不到納智捷的身影。

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雖然現在已經不再說“納智捷”這種車了,但當時銷量火爆的時候,想買這輛車的人不少,但後悔的人也和幸福一樣多, 搜尋杜鵑老闆的論壇時,他說:“買納智捷的人,只有提車當天和賣車當天兩天會很開心,但這些在主機廠都沒有得到顯著改善,甚至新上市的車型也繼承了以往的舊技術,因此東風裕隆的名聲越來越差。

這絕不是出現在主機廠,很多4S店銷售員的怠慢態度和根本修不好納卡捷的技術水平,讓消費者很困擾這個品牌, 對於納智捷全部銷售的7萬輛,用消費者的話說也是以“坑蒙綁架”成交的, 否則,數量將大打折扣。

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東風裕隆的問題發生在2017年7月, 東風公司將在人、事、財、物等方向進行新的調整,重新整合後,開啟新的合作模式,將自己的管理團隊撤出東風裕隆,只留下投資資產。

業內人士表示,其實東風裕隆的企業與中國民營企業背書比較,實力雄厚,雙重品牌下的產品造型也非常不俗,先進的科技佈局和智慧車互聯互通,曾開創了人們對移動方式全新的認識,並且是合資品牌和廉價自主品牌,原本擁有美好未來的主機工廠,是如何陷入危機的。

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表面上看起來有新車型近幾年沒有出現、舊車型問題沒有改善、營銷能力不足等多方面的原因,但實際上,這都是表象,根本上是這個企業裡,誰都想說的 認識到一直被詬病的高燃費實際上也應該改為主體工廠, 東風公司提出用PSA 1。6T發動機更換傳統的1。8T發動機。

但其採購成本低、油耗低、價效比高,但該決定未進入實質性階段,被內部否定, 裕隆認為,由於1。8T發動機是其旗下產品,為了保障自身利益,他堅決不同意更換。

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這只是冰山一角,類似的問題在公司內部頻頻發生, 兩家公司都試圖使自己原有供應商的價值最大化, 但是,誰退出,誰進入,誰賺錢,誰出局,這些問題曾經成為公司的主旋律, 誰有興趣研究發展呢?

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對於所有負面新聞,目前東風裕隆表示:“沒有這個訊息, 東風裕隆和中國車市一樣正在經歷考驗,股東雙方也在為變化而努力,” 但是,目前公司擁有的車,當然很難回到高峰期,也很難回到汽車市場, 東風裕隆也意識到市場上的失敗,可能想推廣新能源車,但沒有任何生產計劃。