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董明珠“接班人”竟是22歲少女,原因難以想象

近日,一位22歲美少女突然走紅。

不是因為美貌,身材,更不是因為炒作,只是因為格力集團的掌門人董明珠說要把她培養成“第二個董明珠”。

這名22歲的女生叫孟羽童,她如今是董明珠身邊的秘書。

在活動上董明珠主動提出要把她當成未來的接班人來培養。

話語一出,孟羽童立即“被迫”接受了臺下所有人的眼光洗禮。

從陪襯變為焦點,私下裡孟羽童承認面對突如其來的關注讓自己非常地惶恐。

沒有事先通知,突然成為觀眾集中的焦點,這大概僅僅是在董明珠身邊歷練之一吧。

既考驗臨場應對能力,也考驗被關注者的心理素質。

媒體的採訪,大眾的聲音對於孟羽童來說既是壓力也是動力,能持續接受考驗的人才能證明自己值得被留下來。

雖然說是按照接班人培養,但這句話並沒有看上去那麼簡單。

作為珠海實力最強,規模最大的企業之一,董明珠旗下的企業涉獵石油、房地產等多個方面。

對於畢業生來說,不是僅僅要學習龐大的專業知識那麼簡單。

孟羽童以後遇到的困難可能數都數不過來,學會應對壓力和媒體的圍攻也是基本功課之一。

剛剛大學畢業,就有機會到名企董事長身邊接受培養,孟羽童這個女孩究竟是什麼來歷?

董明珠“接班人”竟是22歲少女,原因難以想象

01

一次求職竟改變了女孩的命運

孟羽童來自河北石家莊,畢業於浙江大學外國語學院,大學學的是外語專業。

這個專業並不對口的應屆畢業生,能跨越專業得到董明珠的賞識緣自一場職場真人秀:《初入職場的我們》,董明珠剛好是這檔節目的導師。

緣分只是一個敲門磚,能不能真正利用還是要看個人的行動。

孟羽童並不符合董明珠招聘的專業,在競爭者中學歷也不算突出。

而且由於剛剛畢業,孟羽童沒有一點市場營銷的經驗,方方面面都達不到標準。

但是,孟羽童並沒有因為自己落後於人而氣餒,反倒是為了彌補自己的短板做出了雙份的努力。

參加節目之前,她惡補了大量關於市場營銷方面的知識。

她講解了自己對市場營銷的認知和理解,精湛的記憶力和臨場發揮不怯場的表現力,讓她在導師面前得到印象分。

這次演說董明珠聽得很認真,但是卻沒有多加點評。

董明珠當然不會輕易地給出實習生評價,她要經過多方面考驗,去篩選真正適合自己的秘書。

在打分階段董明珠還特別設計給了她一個低分,讓孟羽童誤以為董明珠不看好自己,而這不過也僅僅是董明珠給求職者的一個考驗。

對於實習生求職來說,大多都是面對HR,很少人面試會直接面對公司的董事長。

董事長有一票否定權,如果董事長給出了最低分,那基本上都意味著和這家公司無緣了。

而孟羽童在看到自己得到最低分的時候,並沒有被這個分數打倒。

她很快地調整了自己的情緒,更為積極、努力地去迴應董明珠的考驗,也是因為這份強大的心理抗壓能力,引起了董明珠的讚賞。

機會從來都不是從天而降砸在頭上的,機會青睞的從來都是不輕言放棄的人。

在商場上成功揚名的人,都是靠著不認命、不服輸的精神堅持下來的。

在市場上殘酷的競爭中,沒有人會心軟,大家都是鐵石心腸,不是打倒別人就是被人打倒。

而對於一個企業來說,比起學業和成績更重要的是要有能解決問題,抗住壓力的能力。

暫時的低分並不是人生的標記,戰勝低分後的高分,才會真正寫入人生。

董明珠“接班人”竟是22歲少女,原因難以想象

02

機會從來都是給有野心的人

孟羽童不僅有踏實的專業知識準備,面對以性格火爆出名的董明珠,她更有強大的表現慾望,希望自己會被記住。

在一段自我介紹裡,為了體現自己匹配市場工作。

她表示自己既有熱情的一面,可以和客戶融洽的相處,又有穩重的一面,可以對遇到的人和事物理性分析。

為了表現自己的熱情,她申請在現場跳一段舞蹈來表現自己的能力。

得到批准之後,她在嚴肅的求職現場大大方方地跳了一段女團舞,特立獨行的求職方式贏得了現場的掌聲。

事後,董明珠對她的行為特別的讚許:“有才能,又會善用的人,才是最有價值的。”

在招聘現場敢於打破傳統,能夠積極帶動氣氛的人,是非常敢於嘗試的。

不走尋常路的出牌方式,會給人極大的新鮮感。

既能維持禮儀又不突兀的表現力,也是極其引人關注的。

這種敢為敢做的表現力,會給人一種強大的自信氣場:“相信我,我能做成這件事。”

正是這種積極的心理暗示,和不服輸的強大氣場,不僅征服了在場的導師,也能給自己鼓舞士氣,形成正迴圈的表現力。

董明珠“接班人”竟是22歲少女,原因難以想象

03

不屈不撓的精神讓人脫穎而出

在節目的最後,讓所有人都驚訝的是董明珠選擇了當初她給最低分的孟羽童。

對於大家的疑問,董明珠給出了答案,孟羽童真正吸引她的地方,來自孟羽童的決心。

孟羽童有一種不服輸的決心,就是不管遇到什麼,不管別人如何評價,她都要把這件事做成。

這種對於自己的高標準,其實需要有強大的能力去匹配。

因為對於不同的事情,每一個人的標準都是不一樣的。

如果遇到一個隨便的人,只要做到百分之30可能就會得到極高的評價。

但如果遇到真正的強者,他對一件事會有百分之九十九的要求。

真正把一切事做成、做好,得到別人的認同,其實依託的是自身強大的執行能力和應變能力。

而孟羽童身上最讓董明珠賞識的,就是“最大的競爭力就是比別人能吃苦。”

孟羽童在學歷、專業知識、專業技能方面都多有短板。

但是她勇於抓住這次難得的機會,直面批評與要求,對所提出的意見有高度的協調能力,對工作有強有力的責任感。

她的能力雖然不是最突出的,卻是最有韌性,在最短時間內改變最大的。

她的優秀品質讓董明珠直言彷彿看到了年輕時的自己。

不管遇到什麼樣的困難,敢於在追求更好的前景,更激烈的挑戰,抓住機會展示自己的表現力。

對於企業和市場來說,都是優秀和新鮮的血脈。

女強人之所以更欣賞有野心的女畢業生,不僅僅是因為市場競爭需要野心,更重要的是企業需要創新和變化的源動力。

越來越多的女性企業家的崛起,告訴著我們這個年代沒有什麼是不可以想,不可以衝的。

有拼勁有想法,才能創造出領先市場的產品。

作者|羽冰畢業於北京師範大學金融學專業,曾從事於金融行業,後轉媒體行業3年,國內外影視分析研究者,擅長從看劇中思考人生,以及從國內外女性生存現狀中探索現實情感價值觀,深度啟發眾多女性婚戀與自我提升。