2020年開始，政府規定佔道經營、馬路市場、流動商販等將不再作為文明城市測評考核內容。明確表示在居民集中居住地允許開闢臨時佔道攤位。

在國家政策的支援下，“地攤經濟”也由之前的限制走向開放，到如今更多的自由職業者擺起地攤，就連“北大，清華”的高才生擺地攤的新聞也被頻繁報道。

其實從這些現象不難看出，國家對自由職業者予以大力支援，也無不預示著現在的經濟已變得更加多元化。

在如今數字化的時代背景下，新一代年輕人也開始把“自由職業者”作為選擇的目標，根據最新一項對95後就業調查顯示，目前54%的95後為自由職業者，透過直播，擺地攤以及兼職的形式靈活就業。

其實不要說靈活就業了，就連眾多如服務、餐飲、新零售、網際網路企業等行業的企業也改變傳統用工方式，選擇一種新型用工模式——靈活用工模式，甚至有些中小型企業面對用工成本居高不下的情況，明確表示“非到不得已時，絕不招人”。

早在1月份，西貝餐飲就選擇了一條新路徑：讓1000名員工在盒馬鮮生實現“臨時再就業”，同時盒馬鮮生，還招募了一批50多歲的中老年，用於短期的用人緊缺，透過靈活用工模式既解決了用工的靈活度問題，還為企業節省了大比重的用人成本。

可以看出靈活用工模式不僅降低了企業的用工模式，而且在促進就業、保障民生等方面也的確也發揮了十分重要的作用。