# 央視：“996”“007”違法近日來，“996大戶”網際網路公司陸續開始“反內卷”，快手、位元組跳動、美團優選、BOSS直聘等網際網路企業相繼宣佈取消 “大小周”，同時，“996”工作模式再度引發熱議。兩部門：“996”違法！8月25日，人力資源社會保障部、最高人民法院聯合釋出了10個超時加班典型案例，提示用人單位違法行為風險，促進依法規範用工，明確勞動者維權預期，引導勞動者依法理性維權。# 最高法明確996嚴重違法最高人民法院與人力資源和社會保障部在其中一宗典型案例中明確：996即“工作時間為早9時至晚9時，每週工作6天”的內容，嚴重違反法律關於延長工作時間上限的規定，應認定為無效。#兩部門明確996嚴重違法# 兩部門將切實提高勞動人事爭議案件處理質效，及時糾正用人單位違法行為，有效保障勞動者休息權及勞動報酬權。

馬雲是中國最富有的人，多次成為中國最富有的人。2019年9月10日，馬雲卸任，距今2021年9月已經快整整兩年了。即使他退休了，他仍然擁有很多財富。馬雲的成功並非偶然。經過幾十年的創業，他有很多想法和感受，所以經常說一些“金句”。

那麼我們如何看待這些金句呢？隨著中央反壟斷法的實施，逐漸嚴查阿里，今天的馬雲已不再是之前的馬雲，我們對於成功的人士，應該有自己的判斷和思考，不可盲目跟風。

一、回顧馬雲經典的語錄。

當年大家都很不情願馬雲卸任。如今回顧馬雲在過去幾十年裡面所說的話，還當真是鼓舞人心，逐漸的變成了成功學的味道。據瞭解，馬雲曾經說過的十句金句已經成為經典：

TOP10：最難做的事情，留給別人

2012年在一次演講之中，馬雲說：我總是選擇最快樂的事情去做，最容易的事情去做，以及每個人都喜歡做的事情。最重要、最難做的事，留給別人去做。

TOP9：今天非常殘酷，明天會更加殘酷，後天會非常美好

2014年，馬雲在阿里巴巴上市慶典晚宴之上的講話之中表示：我堅信每個人都有夢想，每個人都應該知道自己的夢想是什麼。今天很殘酷，明天會更殘酷，後天也會很美好，但大多數人明晚就死了。

我們很幸運，在過去的15年之中我們活了下來。我認識很多努力工作的人，但他們沒有那麼幸運。接下來，我們會更加關注這些年輕人，給他們更多的幫助。

TOP8：管理阿里巴巴就像管理一個動物園，裡面什麼動物都有

2019年1月在冬季達沃斯論壇之上談到阿里巴巴的發展時，馬雲把它比作動物園，說裡有各種各樣的動物。管理好他們的最好方法是自我管理。馬雲相信，未來的人會比機器越來越聰明。為了更好地管理他們，我們必須讓他們相信某些價值觀和使命。

TOP7：像我們這樣的人大家都會覺得很難看，但是時間一長大家會覺得還行

2017年1月，馬雲在他關於“帶著鄉村教師獎重返課堂”的演講之中說：我們缺乏系統地學習藝術的機會，但這並不意味著沒有藝術訓練的人就不能追求藝術。藝術和音樂是一種心理表達和對美好事物的追求，但我缺乏藝術訓練。

馬雲也說過，不好看的東西也可以掛在牆上，因為好看的東西會逐漸變得疲憊，不好看的東西會逐漸喜歡它們。然後馬雲開玩笑說：“像我們這樣的人會覺得很醜，但隨著時間的推移，我們會覺得很好，很有品味。正是因為它的獨特性，產品才會慢慢變得更好。”

TOP6：一個月掙一二十個億很難受

2017年11月，在第四屆世界浙商大會之上，馬雲說金錢和好產品不能帶來幸福。只有改變人們的生活，他們才能讓自己快樂。

馬雲還說：“月入一兩百萬的人很快樂，但月入一二十億的人其實很不舒服，因為錢不是你的，你不能花。

TOP5：希望下輩子能夠做一個好女人

在今年8月28日，馬雲在“2019年全球女企業家大會”之上說：“我認為未來世界婚姻的決策權在於女性，而不是男性。淘寶網的資料顯示，男性化妝品的銷量正在快速增長，因此，如果男性不努力讓自己變得更好、受教育程度更高，就很難進入女性的視線。他們將來能否結婚是個問題謝謝你。我羨慕你。我希望在我的下輩子成為一個好女人，在我的下輩子給這個世界帶來更多的美麗。

TOP4：不僅要996，還要669

馬雲在第十四屆阿里巴巴員工集體婚禮之上與102對新人結婚。在現場，馬雲說：“作為阿里，你應該在工作中有996的精神，在生活中有669的精神”。

TOP3：創立阿里巴巴是我這輩子最大的錯誤

2016年6月，馬雲在第20屆聖彼得堡國際經濟論壇之上說：“我一生之中最大的錯誤是建立阿里巴巴。我沒想到這會改變我的生活。我只是想成立一家小公司，但它已經變成了一家大企業。

TOP2：我從來沒碰過錢，我對錢沒有興趣

馬雲在參加中央電視臺“開始說話”節目時說：“自從1999年我開始阿里巴巴以後，我沒有收到一個月的工資。薪水已經付給我妻子了，我從來沒碰過錢。我對錢不感興趣。”

TOP1：夢想還是要有的，萬一實現了呢

這句話流傳甚廣，影響了無數人，以至於大家都忘了它來自馬雲。現在，馬先生將重返教育領域。對於“每天都當老師，每天都夢想再次當老師”的馬雲，網民們發出了一條資訊：應該有一些夢想，以防夢想成真。

二、為什麼馬雲的金句逐漸成為成功學？

在一些網際網路行業，加班已經成為一種非常普遍的現象。下班之後，很少有人離開。潛意識裡面，他們認為加班是合理的。偶爾加班沒有問題，但如果加班包含在正常工作時間之內，就有問題了。久而久之，996甚至007的現象出現了。

馬雲說886是一種祝福，但如此高強度的工作，886真的是一種祝福嗎？年輕人怎麼能拒絕996？

馬雲：996是一件好事。

關於工人的工作問題，馬雲認為996是一件好事。在馬雲看來，996可以讓企業更好地發展，讓員工更好地生活，讓社會更好地進步。

成功人士的說法是合理的。一時間，沒有人反駁馬雲。此外，許多人習慣於加班。996已經習慣於每天工作12小時，然後兩班倒。雖然工作時間長，但他們也能得到一份好的薪水，所以他們除了內心的抱怨之外，還是默默地接受。

一方面，找工作不容易，另一方面，薪水更高。尤其是在一些大型網際網路工廠，清晨的燈光依然明亮。隨著996理念的普及，年輕人的工作態度也發生了很大的變化。認為加班等於奮鬥，加班時間越長，越能體現對生活的追求和關注。這實際上是錯誤的

首先，有很多方法可以掙扎，不一定是加班，而是長時間工作。其次，長時間加班不會提高工作效率，但會損害健康

從一些人的觀點來看，996與工資成正比。企業不僅提供就業機會，而且還支付1萬多英鎊。因此，可以合理地說，996是一件好事。此外，作為一個成功人士，中國最富有、最著名的企業家馬雲有著這樣一個一貫的想法，這真的讓一些人失去了反駁996是一件好事的想法。

996真的是一件好事嗎？資本家誇大了996的工作制度，並將其與鬥爭和努力聯絡起來，導致年輕人過早地陷入加班的漩渦。

在這方面，996真的是一件好事嗎？在這個問題之上，我們可以清楚地回答996不是一件好事，而是一種違法行為。針對996現象，國家採取行動，明確規定996甚至007是嚴重違法行為。

國家列舉了許多案例，其中一個案例表明，當一名員工加入快遞公司時，根據公司要求，試用期為三個月，月薪8000元。但是，公司規定工作時間為每天上午9點到晚上9點，每週6天試用兩個月之後，員工不滿意加班要求並拒絕，但公司終止了勞動合同。最終，根據判決，公司的加班上限要求無效，應向員工支付相應的補償。

可見996不是所謂的祝福。如果現有企業存在996的非法加班行為，也可以予以拒絕。

企業不應將996作為鬥爭的同義詞。必須嚴格禁止這種改變觀念的方式。據估計，馬雲沒有想到，他的“金刑”已成為違法行為。996的概念完全落入祭壇。

近年來，網際網路行業競爭激烈。企業為了搶佔更大的市場資源，讓員工熬夜加班，“內卷化”現象十分嚴重。在此期間，各大網際網路公司開始“倒轉內卷”，一致調整工作時間，取消大小周，實行兩天休息制，如美團優先、老闆直接僱傭等，大型手機制造商維梧也實行兩天休息制。這相當於每月8天的休假，並確保工資不變。

這無疑是農民工的最佳福利。只有確保足夠的休息時間，我們才能有足夠的精力在更好的狀態之下工作，為企業和社會創造價值。

如何拒絕996？在996是非法的前提之下，工人應該改變他們的想法。工作時間過長只會對身體造成傷害。金錢買不到健康的身體。一旦導致身體疾病，得不償失我相信未來會有越來越多的企業開始規範工作時間安排，取消這些規定，但是，根據一些人的反饋，一些地區的工廠和企業無視996是違法行為，繼續非法加班。

在這方面，工人應該如何拒絕996？在這一點之上，工人可以與企業和工廠討論，看看他們能否制定合理的工作時間。如果能妥善解決，自然大家都會高興。

如果不能，你可以大膽拒絕加班。如果企業根據其管理制度強制加班，工人有權申請勞動仲裁，以保護其合法的勞動權益。

總結：

企業家享受社會紅利，賺取數百億財富，但結果並不令人滿意。要求工人和僱員加班是違法的。企業家應該瞭解從人民那裡獲取財富的真相。如果你只知道去問，最終的結果是被全世界鄙視。

那麼我們應當如何正確看待這些實際的問題呢？歡迎大家關注，評論區一起溝通交流，一起思考，不做待宰的羔羊！