▲中年失業對許多人來說是一場夢魘，想要重返職場簡直難上加難。（圖／達志／示意圖）

記者紀佳妘／臺北報導

臺灣職場長期以來對中年失業的人不友善，想要找工作可說是難上加難，這時也是人生中經濟負擔最沉重的時候，畢竟上有父母、下有小孩，一名證券主管面臨中年裁員，從百萬年薪到月收入1萬初頭，這3年投超過200封履歷皆無下文，只能暫時低就臨時性的兼差工作，減緩家庭的經濟壓力。

在金融圈打滾數10年的David，當時每天台股早盤盯完，夜間繼續聚焦歐美股匯市，一天使用3C時間高達10小時，就連用餐、睡前大小螢幕無縫轉換，眼睛一刻不得閒，因此從40歲開始陸續出現飛蚊症、乾眼症、白內障及青光眼，看東西相當模糊，甚至之前在夜間開車，為了閃避用路人，差點發生意外。

身為證券主管的他感嘆，因為這份工作必須長期盯著電腦、電視螢幕，導致用眼過度，甚至還出現白內障，不得不開刀治療，同時他在休養期間，公司以縮編為由，發出資遣通知，從年薪較高的主管職下手，David成為第一波解僱名單，而失業第一天不敢讓家人知道，隔天還穿著西裝出門，到朋友家看股票。

David擔任證券主管時，除了要扛部門業績壓力，還要負責賣保險、基金、債券，甚至推銷銀行信用卡，另在下班或休假時，還要陪下屬外出拜訪客戶，一邊也幫忙處理主管私事，像是開車到賣場買家電，並親自送到主管府上。

為讓孩子升學完成碩士學歷，David早有重返職場的打算，只是這3年來投超過200封履歷，都沒有下文，另外也應徵服務生、保全以及觀光業，都遭受年齡歧視，只好低就臨時性的展場工讀生、外送員等兼差工作，趁現在還有體力多賺點錢，改善一家人的生活品質。