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如何獲得好人緣無非是不做這三件事,而是做到這三點

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我們在職場中生活中都能發現,有的人人緣很好,有的人的人緣卻很差。很多人不理解,感覺自己什麼也沒做,別人也跟自己好像很開心的樣子,為什麼自己的人緣卻在慢慢變差呢?其實你只是做了一些不應該做的事情罷了。

01一手好牌打個稀爛

最近單位來了一個新人,看起人還不錯,開朗大方對人還很禮貌,還是一個嬌滴滴的小姑娘。這就讓同事們很感慨了,許多人把開朗樂觀嘻嘻哈哈的新人比作是辦公室裡的一朵“花”。

而且這位新人還會經常請同事們喝奶茶,並且能記住每個人的口味是什麼。這種“懂事”的行為也無形中拉近了新老員工之間的關係,所以大家對這個新人也是越來越喜愛,也經常在工作中照顧她。

不過隨著新員工來的時間越來越長,同事們漸漸發現這個員工有一個很大的問題:在背後說別人壞話,還經常八卦。這就讓同事們不爽了,畢竟誰還沒有點私密的空間呢?誰又想自己的背後被人指指點點呢?

如何獲得好人緣無非是不做這三件事,而是做到這三點

所以逐漸的,同事們都開始慢慢疏遠了這位新人,而她還不自覺,經常拉著同事繼續聊那些八卦和說別人的壞話。越來越多的同事開始反感她,就連上司也是如此,經常在工作上刁難她,沒多久她就被迫辭職離開了公司。

其實我們完全可以根據規律總結一下,有好人緣的人一般都不做哪些事情。

02想要有好人緣就別這麼做

1、不搶別人的飯碗

許多員工在公司裡因為自己的業績不夠好,總是擔心會被罵或者有開除的風險,於是看見別人的已經快談好的單子直接搶過來做,最後業績也是算在了自己的頭上。

這種事情無疑會敗壞一個人的人緣,畢竟別人辛辛苦苦跟進的專案,你說拿走就拿走,讓別人的汗水付之東流,這樣的人人緣怎麼可能好的起來?

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2、不拆別人的臺

有些人簡直就是槓精轉世,別人說點啥就肯定下意識否定,或者非要跟人家槓一下,也不管別人說完沒說完,場合對不對。

這樣的人只會用拆別人臺的方式來得到他可憐的存在感,而且自己還洋洋得意覺得自己出了風頭,展現了自己的眼界和能力。但是這種人的人緣會好嗎?並不會啊,誰喜歡和一個經常拆自己臺,貶低自己的人交朋友呢?

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3、不說別人的壞話

就像上文例子中的新人那樣,一個勁地八卦別人的隱私不說,還經常在別人背後說一些壞話,擺出一副自己多好,看人多準的多有能力的噁心嘴臉,就好像別人都是垃圾只有他才是一個完美的人。

在背後說別人壞話的人無疑是最令人厭惡的了,無論是那個被說的還是聽眾都討厭,因為誰知道這種人在別人面前是否說了自己的壞話呢?這種挑撥離間的小伎倆,又怎能讓同事們完全信任你和你交心呢?指不定剛交完心,剛幫完忙轉頭就把你賣了!

所以我們在總結之後發現,其實如何做到不讓自己的人緣變壞,無非就是不損害他人的利益,在交往過程中讓別人感覺到舒服。但只要不做這些我們就一定可以擁有好人緣了嗎?

其實並不是,好和壞雖然是對立的關係,但是不代表人緣是非好即壞的。那麼我們在職場中應該怎麼做才能輕鬆收穫一個好人緣呢?不妨接著往下看,想要收穫好人緣請先做到這三點。

03做到這三點,輕鬆收穫好人緣

1、做好自己的本職工作,別給團隊扯後腿

我們可能都有過類似的經歷:在某一個專案中,整個團隊的人加班加點鬥志昂揚,就有那麼一個同事性質不高不說,還經常指指點點,懶懶洋洋地在那一躺,明明自己的工作還沒做完卻也不做,和忙碌到焦頭爛額的同事們形成了強烈的對比。

試想一下,如果你看到這種人你會覺得他很好嗎?所以我們並不需要多麼熱情地幫助同事,只需要做好自己的本職工作,讓自己這塊不會給團隊拖後腿。這樣才能慢慢地收穫到好人緣。

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2、一定要謹言慎行,別一天大大咧咧的

要知道我們每個人說出去的話,做出來的事在一些有心人的眼裡可能都會被過度放大、歪曲解讀。其實我們並沒有他們理解的那個意思,但是我們所作所為的的確確地讓其他人在內心中受到了一定程度的傷害。

很多人可能會說那是別人的問題關我啥事?這就是一個低情商,一個沒有好人緣的人的表現。我們一定要先在自己的身上找到缺點,自省一下自身是否有不足,是否某些話可能暗含一些歧義等等。

只有謹言慎行才能在這個職場,這個社會生存下去。畢竟誰還沒個困難的時候?在你需要幫助的時候,那些被你的言行傷害過的人,怎麼可能還會幫你?他們又不是你的父母,他們也沒有這個義務去慣著你的臭脾氣。

如何獲得好人緣無非是不做這三件事,而是做到這三點

3、適當幫助身邊的同事

很多人可能對幫助別人不屑一顧,覺得沒啥必要自己也撈不到什麼好,幫一下別人也不能給自己得到什麼利益也不漲工資。這種自私者的表現無疑讓許多人厭惡,畢竟你幫別人一下也沒有失去什麼不是嗎?還很容易就可以拉近人與人之間的距離。

不過在職場中想要收穫好人緣一定要適當地幫助身邊的同事,何為適當?就是你幫少了達不到你想要的效果,幫多了就成為別人口中容易欺負的“老好人”。所以這個適當是怎麼個程度需要我們自己去衡量,揣摩。

其實想要獲得一個好人緣,說簡單也簡單,說難也難。重要的是我們是否能精準地感覺到周圍人對我們態度的變化,是熱情還是冷淡。還有就是足夠的自省能力,常常自省自己是否在哪件事情上做的有不對的地方等等。也只有這些相結合在一起才能讓你擁有一個好人緣吧!