工作場所的溝通是工人必備的技能。不同職位的同事、上司和下屬有不同的溝通方式。沒有在工作場所說話的能力，你今年很難獲得晉升。

大平是一家公司總經理的助理。除了日常事務之外，大平還經常幫助總經理處理家務，為每個人解決一些問題，這很受每個人的歡迎。

此外，最關鍵的原因是大平非常健談，可以根據不同人的需要說不同的話。

我的同事安妮是攝影愛好者。她喜歡和朋友們分享她的照片。大平會第一次稱讚它，評論道：“如果我有這樣的拍攝技術，我就不知道每天要送多少件！”

我的同事劉姐注重打扮，經常買漂亮的衣服在辦公室炫耀。大平會說：“如果我有劉姐的身材，我也會買這麼漂亮的衣服。”

首先，大平能做好自己的工作。當他在日常生活中與同事交流時，他知道如何掌握講話的規模和尺度，這樣對方就能舒服地傾聽並有面子。領導者也喜歡提拔這樣的員工，因為他們可以增強團隊凝聚力。

艾倫是這個團隊的積極成員。她喜歡下班後和同事開玩笑，但通常不注意場合和尺度。

一次同事貝貝買了一條新裙子，同事們稱讚這條經典大方的裙子，特別適合貝貝。輪到艾倫發表評論時，她說，“我不喜歡這條裙子的樣式。我不認為它太過時了，但是貝貝可以穿得很好。”突然，歡樂的氣氛被阿蘭打斷了。

一次，他上司的一個同事給他的愛人買了一條高階圍巾。他正準備把他的辦公室設在他主管的辦公室裡。阿蘭看到他時，他說，“老闆主動表現出他的禮貌。和他妻子在一起是件壞事嗎？”戴個面紗來感謝你的罪過怎麼樣？碰巧走進辦公室的主管聽到了，他的臉色突然變得嚴肅起來。

因此，在重要的商業場合，領導者一般不考慮尋找艾倫，擔心她不知道如何把握規模，破壞大局。尤其是在與客戶合作和公司彙報會議等重要場合，艾倫被列入領導黑名單。

知道如何恰當地說話是一種需要結合彼此的地位、偏好和個性來說話的知識，這將增加你的職業發展。沒有這種工作能力，你將永遠處於基層。

你知道如何在工作場所說話嗎？不妨相互溝通，共同進步！