每天資訊看看這些成功人士的第一份工作,帶來我們哪些啟示

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看看這些成功人士的第一份工作,帶來我們哪些啟示

很多過來人都會對畢業生說,第一份工作很重要,畢業之後要進大公司,有發展潛力,但並不是每個人都那麼幸運,會遇到好的公司和好的領導。

大部分人都是在不斷嘗試和試錯中才去發現適合自己的職業生涯道路。

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第一份工作未必就是你人生的最後一份工作

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前幾天認識了一位珠寶鑑定師,今年51歲了,她的職業生涯經過好幾次的轉換,大學學的是工科,土木工程,畢業之後做了四年的工程師。

後來女兒到了上小學的年紀,為了給女兒更好的教育和陪伴,她又考到了小學當了5年的小學老師。

女兒小學畢業後,她便選擇了辭職。開始對珠寶產生了濃厚的興趣,便去學習了珠寶拍賣。

四十幾歲的時候又去北京大學系統的學習了珠寶鑑定,現在一直從事珠寶行業,開了一家珠寶工作室。

她說人生就是一個不斷試錯的過程,反覆的嘗試最終才找到自己熱愛的職業發展。

我們來看一下她的職業生涯:工程師—教師—珠寶拍賣—珠寶鑑定。

不斷的從一個領域跨到另外一個領域。

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第一份工作是起點,但並不是終點

我們再來看一看那些我們耳熟能詳的商業大佬的第一份工作做的是什麼?

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我們都知道李嘉誠是一位商界精英,全球華人首富,但是在早年李嘉誠被迫輟學,走上社會謀生。

他找到的第一份工作是在舅父在哪裡的中南鐘錶公司當泡茶掃地的小學徒,直到1945年日本投降,李嘉誠被調入一間鐘錶店當店員。

茶樓是一個小社會,從事什麼行業的人都有,也就是在這裡李嘉誠學會了觀察人,對他日後從事推銷工作打下了良好的基礎。

他從中瞭解了世界和社會的許多事情。

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1993年,馬化騰從計算機專業畢業,第一份工作是在深圳潤迅通訊做程式設計工程師,使用C語言做網路尋呼,每月工資1100元,馬化騰說,我當時是不看工資多少的,只要喜歡學、學有所用就很開心了。

於是,馬化騰在潤迅一干就是5年之久。從某種程度上說,潤迅提升了馬化騰的世界,在管理上也給了馬化騰啟蒙。

今年過節不收禮,收禮只收腦白金,這個廣告是大家耳熟能詳的,史玉柱是巨人集團的創始人,畢業的那一年24歲,被分配到安徽省統計局農村抽樣調查隊,一份枯燥、機械、重複性勞動的工作,這是史玉柱的第一份工作。

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不僅是商界大佬,其實很多明星的第一份工作也並不是多光鮮體面。

劉德華的第一份工作是洗頭小弟,後來透過自己的努力才成為理髮師,在《魯豫有約大咖一日行》裡,天王劉德華在節目中給魯豫剪頭髮,展示了不一樣的另一面。

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周杰倫由於偏科嚴重,沒有考上大學。幾次碰壁以後,他選擇了在一個餐廳做侍應生。

老闆為了提高餐廳檔次,決定在大堂放一部鋼琴,但連續嘗試了幾個琴師都不滿意。周杰倫在空閒的時候偷偷地試了試,他的琴聲震驚了不少同事,包括他的老闆。

老闆拍著周杰倫的後背說:你可以在這兩個小時不用幹活了。在餐廳裡打工和彈琴讓周杰倫慢慢開始有公眾演奏的機會,最終踏入音樂界。

歌手李建更是音樂界的大才子,他曾在《天天向上》當嘉賓,被汪涵問從清華畢業後你的一份工作是什麼?

李健答:廣電總局。

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如何選擇人生中的第一份工作?

一、選擇第一份工作成長空間要大於薪資

也就是說這份工作的前途要>錢途。

很多成功人士在成名之前都做著很普通的工作,想幹成大事,必須把小事做好。

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>馬雲在2019年達沃斯論壇上講過:“青年人找的第一份工作,它不見得是一個著名的公司,但是必須要有一個好老闆,教育你如何成為一個人,如何能夠好好地做事情,你自己要給自己有一個承諾,能夠待在那裡,不要離開。”

並且告訴年輕人,第一份工作請幹足5年,這個世界不缺機會,第一份工作的堅持,比後面工作的堅持更為重要,不管什麼工作,向身邊的每一個人好好地學。

做的時候不要想著離開,有一天機會來了,再選擇下一個機會。

吳軍老師在《格局》一書中告訴我們,很多年輕人找第一份工作都是看薪資是多少,其實很少有人能靠自己的第一份工資發財。

人生前幾步,即使多掙了點錢,也不見得是什麼好事情,更何況一旦在第一份工作中養成壞習慣,會影響自己一生的發展。

所以在有選擇的前提下第一份工作的選擇成長>薪資的公司。

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二、如果你想畢業後就去創業,建立你先去磨礪幾年

現在很多的年輕人都看不上工作,想著去創業掙大錢,但是每年有多少創業公司倒下你真的瞭解嗎?

雷軍在第一份工作在金山幹了16年,在此之前,他也有過短暫的創業經歷。

大學四年級的時候,雷軍受《矽谷之火》中創業故事的影響,與兩位同學一同創辦了“三色公司”,仿製金山漢卡。半年之後,創業失敗,清點資產時,雷軍得到一臺 286 電腦和印表機。

在金山成功上市之後,雷軍退出創辦了小米,小米是雷軍積累了 20 年商業經驗後的“畢其功於一役”。

雷軍對創業的看法:雷軍稱中國的創業環境不適合大學生一出校門就創業,失敗率太高,他建議年輕人先工作三五年,積累工作經驗,然後再創業。

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三、職業發展並不是一條直線

職場專家張競義說:“職業發展並非直線,職業生涯的成功也沒有一條統一適應的路徑。

無論第一份工作如何起步,最重要的事在職場初期養成良好的職業習慣和心態,並能保持學習,拓展全球化的視野和行業知識、積累技能和人脈資源。

這些職場的軟實力都是日後職業生涯更好更快發展的堅實基礎。”

從學校到職場,是每個人的必經之路,是我們人生的轉折點,每個人需要一些時間來沉澱過渡一下自己。

在我看來大致可分為這3個階段:

第一階段:先生存,再生活,接受現實,並且建立起自己的價值。

第二階段:在現有的價值基礎上,打造自己的核心競爭力,提升自己的影響力,建立自己的資源和人脈。

第三階段:去幫助更多的人實現別人的價值,利他就是最好的利己,做一個對社會有用的人。

>正如巴菲特所說:你人生的起點並不是那麼重要,重要的是你最後抵達了哪裡。

我們的第一份工作並不能決定我們以後的人生道路,今天大家來聊一聊,你人生中的第一份工作是什麼?