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王傳福格局真大,為激勵比亞迪的員工,自己倒貼了?
特斯拉裁員潮將影響到中國,與生產相關的工作暫不受影響
打造一個能讓人眼前一亮的工作環境
特斯拉人才大量流失 競爭對手成最大受益者
很多前特斯拉員工,紛紛加入了特斯拉的競爭對手公司,比如新晉的電動車製造商Rivian和Lucid公司,還有蘋果、亞馬遜、谷歌在內的領先科技公司,也從中受益...
青橙科技推出「億企練」,為企業員工運動健身關懷提供一站式服務
免費開通,全員可用沒有健身福利的公司開通「億企練」後,員工即可享受平臺為企業員工提供的專屬優惠價格,無需辦卡自行支付即可去自己喜歡的健身房...
格力工廠普工一個月多少工資?說了你可能不信
裁撤各層級的員工,可以解決企業增長乏力的危機嗎?
而化解一個企業增長乏力的危機,迅速找到新的業務增長點,發力衝擊總是不二的選擇,而在業務徘徊起伏的時刻,更好把握好員工動盪的心態,建立對公司的信心,引導企業文化走向積極的方向...
企業併購中值得留意的10個陷阱
6、不專注於客戶併購涉及的雙方企業的客戶,依賴於這些公司的系統和人員為他們服務——但是當系統遷移的時候,客戶服務可能會被中斷,客戶可能會離開...
職場 末位淘汰,是最無能的管理表現
而現實中,很多企業在沒有完善的工作評價機制的基礎上,就實行末位淘汰制,其結果是優秀的人越來越優秀,隊伍後面的人再不斷的淘汰...
阿米巴模式的優缺點都有哪些?
瑞銀信建立人才培養機制,為企業發展注入新活力
40歲范冰冰公開近況, 領著女員工跳減肥操, 扎馬尾面板狀態無敵好
LCIA低成本自動化對企業發展的作用
LCIA低成本自動化高喊“節拍生產或降本增效、精益生產”等,只會讓一線員工感到恐懼,不知道什麼時候自己就沒有工作了,“我為什麼要配合進行改善呢...
老闆,企業經營人才不善,不是員工問題,有可能你做的是假機制!
企業年會來了,準備好了嗎?
鴻雁李玉斌:“纏繞膜,早已融入我的血液和骨髓”
”攝像頭錄下李玉斌為醫院送“神秘早餐”在鴻雁公司,四心(孝心-愛心-責任心-感恩之心)和四德(個人品德-家庭美德-職業道德-社會公德)的企業文化已深入人心...
這些情況下,領導給你安排工作就是在挖坑,你該如何巧妙避免?
當領導分派額外的任務給自己的時候,一定要看清楚這到底是不是一個坑,如果明顯是一個坑的話,就千萬不要跳進去,要學會用合理的理由去拒絕...
40歲范冰冰公開近況, 扎馬尾面板狀態無敵好
馬斯克宣佈,特斯拉迎來大規模裁員,富豪也沒錢了?
”其次,就在特斯拉上海的工廠重新實行三班倒制度的時候,馬斯克在公司裡發出了一封郵件,讓美國人都回去上班,而且要求他們一週工作40個小時,平均每天8個小時,如果不能完成,就會被認為是自動離開...