秉持工作就要做自己喜歡的態度的我衝動之下就辭職了，

經過好幾場失敗的面試之後，變得迷茫了，不知該何去何從。。

夜深人靜時我總會回想起人事面試我的情景，然後就整理了幾位自我覺得很奇葩的人事並附如何不失氣質的解決她們（ps：僅代表個人觀點，不喜勿噴）

1

出的題與pass的理由壓根不搭邊的人事

不知道有多少人和我一樣遇到過這種人事，在你什麼都不清楚的情況下說你的作品沒有將公司介紹好來，也沒有將業務也進去，，然後不錄用你！

（內心os：MMP，你倒是給我介紹啊？我問你你又說了嗎？）

遇到這樣的人事一定要面帶微笑的對她說：你給老子優雅的滾，祝你KPI永遠不達標！

接受委婉的拒絕，不接受加責，得我你幸，失我你衰！

2

一而再再而三的要求你提交作品的人事

這樣的人事，我想他一定是看你長著一副超級閒的樣子，才一再的折磨你。

我尊重你的工作，但無下限的要求這樣只會顯得無恥！

這樣看好像除了滿足要求別無他法，但是你可以在拿到offer之後拒絕她，讓她看清你優秀的樣子是多麼的bling bling！

3

責怪你沒有寫出生日期和身份證號碼的人事

我寫過的諸多面試登記表中包含著：身高、體重、出生年月、身份證號碼、戶口所在地。。。一看到這些內容我都會自動忽略，我的隱私不是任何都可以窺探的，入職了也就算了，現在只是簡單的面試就要這些？是何居心？

這種人事推測多半是有毒，不然怎麼會這麼閒的調查戶口？我表示很不理解。

通常我是不會寫的，更何況我是直的！

4

昨天發入職通知當天發pass通知的人事

這樣的人事我只能用：辣雞來形容。不要說我過分，過分的是他們，聽我娓娓道來：這位人事總監叫我第二天早上在boss上給答覆，經過一夜的思考我懷著無比激動的心情於11：40分發了我要入職的訊息，見人事沒回復我就再發了兩次訊息結果還是沒回，直到週日的時候通知我說具體報到時間到時候再通知我，我說好的，就靜等她通知了；週一早上發通知叫我12。1去報道，具體的會發到我郵箱，結果還沒開始就被開除了，理由是我沒遵守和她的約定？？？現在11：40是下午了？是我脫離社會了嗎？

薪資給不起就說，不合適也可以說，但是不要甩鍋給我，我是不會背的！

碰到這樣的人事，千萬不要炸毛，要淡定的開啟求職軟體點選舉報；接著保持一顆樂觀向上的心擼文一篇將這件事公之於眾，讓求職者可以參考借鑑，一定要拿起文字這個武器捍衛自己的權益！

還是氣不過，那就在接下去的面試將此事告訴別的人事，讓他們善待求職者！

最後的最後，求職之路漫長而遙遠，貴在堅持！請保持本心，Follow your heart。

謹此以上！