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今天，小編和大家來聊聊創造價值的問題。很多人認為這個世界很不公平，自己辛辛苦苦付出自己的勞動，卻得不到相對應的回報，而有些人並沒有自己那麼辛苦，但是得到的回報確實自己的十倍，甚至百倍。這是什麼原因呢？其實這只是視角的不同，下面小編就以一種全新的視角來為大家闡述這個問題。

戰國時期，秦國的秦孝公上位之後，決心圖強改革，招賢納士。商鞅由於在衛國時期提出了一整套創新改革的發展戰略，深得秦孝公的信任，任他為左庶長，在公元前356年和公元前350年，先後兩次實行以“廢井田、開阡陌，實行郡縣制，獎勵耕織和戰鬥，實行連坐之法”為主要內容的變法。經過商鞅變法，秦國的經濟得到發展，軍隊戰鬥力不斷加強，發展成為戰國後期最富強的集權國家。

從那以後，“重農抑商”、“貴農賤商”成了基本國策，歷朝歷代無不打壓商人。從不準坐車到高額賦稅，從文化詆譭到閉關鎖國，商人像蛀蟲一樣被針對。當時統治者覺得，只有種田農民和紡織工人才是創造價值的，畢竟種田能夠收穫糧食、織布能夠製成衣服。至於那些商人，什麼都沒有創造，只會到處投機搜刮，跟官府搶奪民脂民膏，壯大了就是不穩定因素，不是蛀蟲是什麼？

如今，已經是二十一世紀了，可是還有人的經濟思維停留在古代，覺得只有農民和工人創造價值，以農耕為榮，以經商為恥。商人、公務員、作者、明星之類的，凡是沒有做出東西的，統統都不算創造價值。很明顯，他們連什麼叫“創造價值”都沒搞明白。

農民種田收穫糧食，工人織布製作衣服，生產出更多的東西，這自然能夠更好滿足人的需求，毫無疑問是在創造價值。然而，農民有糧食，吃飽穿不暖，工人有衣服，穿暖吃不飽。他們的一項需求得到充分滿足，另一項卻得不到。商人低價收購他們多餘的東西，再高價銷售他們需要的東西，這時農民、工人和商人都得到了更好的滿足。有人說，糧食和衣服售價十塊，商人五塊收購，一輪交易下來，總物資沒有增加，反而商人兩邊賺取了好處，明明是養蛀蟲呀，商人剝削了他們。當然不是的。

農民願意拿五塊錢賣糧食、十塊錢買衣服，充分說明這兩筆交易對農民來說是有價值的，如果可以直接交易，自然不會找商人。既然農民能夠願意用這些價錢來兌換價值，他的需求已經得到了更好地滿足。對於工人也是如此的。在交換中賺錢的差價，這是商人創造價值的額度，也是商人應有的獎勵，而不是所謂的剝削。如果沒有商人在這條供需鏈當中牽頭，可能農民和工人的某方面需求都得不到滿足。

很多人考不上公務員，更看不得公務員有好待遇，開口便是“公務員不創造價值”，大喊公務員要降工資，恨不得公務員義務為人民服務。，這不過是吃不到葡萄說葡萄酸的妒忌心理在作祟罷了。恕小編直言，公務員創造的價值可比嫉妒者高太多了。公務員是社會的管理者和服務者，維護社會秩序、促進社會發展，創造價值的便是管理和服務，就像工廠裡面的經理、法務、財務、人事或清潔工一樣，他們也是在用不同的方式創造價值。

有人帶領改革開放，有人帶領新中國成立，有人帶領新中國走向繁榮，這裡創造的價值該如何衡量？有人盡力解答群眾困惑，有人高效辦理服務，有人制定更最佳化的政策，這裡創造的價值又該如何衡量？公務員之間的工資可能不太均衡，但是他們組成的政府，一直接受市場調節價。管理服務到位的地方，資本自然願意流入，經濟自然會發展起來。苛捐雜稅過多的地方，關門打狗的地區，自然越來越少人會去那做生意。

農民和工人創造產品，他們便可以得到產品的價值。商人進行貿易，創造價值便有差價獎勵。政府透過社會管理服務創造價值，自然也會因此得到稅費報酬。在古代，農民工人願意花錢聽說書看皮影；在現代，我們花錢看電影、玩遊戲、追明星，這些都是精神價值創造和精神需求滿足的體現。

相信你看完今天小編所寫的內容，你會明白一個簡單的道理：如果你講勤奮，這是一個不公平的世界，因為再勤奮的農民工人，也很難年薪百萬，但是總有很多商人明星，輕輕鬆鬆就年薪百萬。如果你講價值創造，這才是個公平的世界，你為世界創造多少價值，世界也就相應獎勵你多少回報。

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