送出去，請進來，最佳化球隊，推動品牌影響力。不得不說李珊的公關運作能力的確很強，幫助於鋆偉開了個先河，相信未來有更多的球員走出國門，提升自己。於鋆偉開先河，考驗和激勵並行1月18日，於鋆偉就要到塞爾維亞拉伊科瓦茨俱樂部報道，意味著這個春節只能在異國他鄉度過了，不過好在有好友孫汝晗陪同。94年出生的於鋆偉身高條件一般，最近幾年一直在球隊都是替補位置，可以說角色比較尷尬，本賽季在朱婷受傷的幾場比賽裡頂替出場，表現還算合格，但打球總給人一種比較緊的感覺。下賽季朱婷很可能再度赴歐，以目前於鋆偉的表現可能很難當好李盈瑩的對角。

另外於鋆偉基本不可能進入國家集訓隊，所以說沒有比賽可打對於球員來說就是一大損失，把她送出國門加以鍛鍊可謂一舉兩得，一是提高自己技能，二是未來更好地為天津女排添磚加瓦。對於鋆偉來說，考驗是肯定的，本來她的性格有些放不開，如能在新環境裡成長起來，回到國內那種改變肯定是驚人的。當然更多的是激勵作用，把潛能激發出來，現在於鋆偉缺少的就是自信，非常期待她的迸發。天津女排的確在佈局，8421計劃，06組隊培養等。天津女排之所以是排超龍頭老大，筆者在這裡用“眼光獨到”來形容，從前段時間的到歐洲拉練可以看出，“善於學習”是天津女排強大的精髓。

在女排建設這個高深話題裡，歐洲先進的理念是非常值得學習和借鑑的，透過與高手的切磋來找到之間的差距，透過學習先進的管理理念來促進隊伍建設，二者相結合的方式讓天津女排一直走在排超的前列。所謂越努力，越幸運，目前來說天津女排已不滿足於國內排頭兵的優勢了，積極壯大本身，敢於進軍世界，一張佈局大網已經全面鋪開。“8421”計劃和06組隊培養已經在全面展開，力爭在未來幾年讓天津女排的名片在全國各地豎起來。很多有遠見的人都是在默默地思索，時代能鑄就奇蹟的發生，而奇蹟的開始往往都是像李珊這樣的決策者用手用心畫出來的。走出去，引進來，是未來的必然趨勢，是推廣排超的最佳手段贏，共贏，是雙方合作的最終目的；創，共創，是體制發展更迭的最佳方式。

最近幾個賽季排超靠的是引進來，但水平良莠不齊，導致職業聯賽的發展有種蹩腳的感覺，當然社會的關注度也是很大的方面。而本賽季，排超就有多名球員走出國門為高水平聯賽效力，這是好事，最起碼做到了雙方的共贏。不過天津，恆大不能真實反映排超的整體水平，一家獨大終究會讓天平傾翻，只有更多的俱樂部貫徹這種思想才能讓整個聯賽大踏步前進。世界那麼大，我想去看看。看別人的長處學以致用，讓自己融入新環境提高自身實力，好不快哉。