稱呼指的是人們在日常交往應酬中所採用的彼此之間的稱謂語，一般開口說話的第一句就先說稱呼，在人際交往中，正確、恰當地用好稱呼，不僅體現著自己對對方的尊重程度，也是贏得別人良好迴應的基礎。也許生活中，稱呼還可以隨便，但在職場中，稱呼是一個不容忽視的事情。怎麼用好稱呼，讓我們一起了解下。

選擇稱呼要合乎常規，要照顧被稱呼著的個人習慣，同時懂得入鄉隨俗。而職場中的工作特點是莊重嚴肅的，大家在各自的崗位上履行職責，遵守著崗位職責和工作規範。基於這點，大家在工作中的稱呼要做到正式、莊重、規範。對於開口說話的先鋒官——稱呼，怎麼說才合適呢？

可以分這幾種情況：

1、如何說好職務性稱呼

職務性稱呼，以交談物件的職務相稱，以示身份有別、敬意有加，這是一種很常見的稱呼方式。職務性稱呼又可以細分為三種情況：一是在職務前加上姓氏，比如王經理、張主管、馬總等等；二是僅僅稱呼其職務，如經理、局長等；三是稱呼前加上其姓名，如張偉經理、王偉局長等，這種情況一般適用於上級或同級稱呼對方的情形。

2、如何說好職稱性稱呼

職稱只得就是對方在技術領域所獲得的職稱等級，此類也分三種情況：一是僅用職稱稱呼，如工程師、教授等；二是在職稱前加上其姓氏，如趙教授、張工程師等；三是在其職稱前加上其姓名的稱呼。

3、如何說好行業性稱呼

工作中，有時可按照行業進行稱呼。對於從事某些特定行業的人，可以直接稱呼對方的職業，如醫生、律師、老師等，當然也可以在職業前加上姓氏、姓名，如馮老師、秦醫生、張律師等。

4、如何說好性別性稱呼

對於從事商界、服務性行業的人，一般情況下有著約定成俗地規定，往往按照性別的不同分別稱呼女士、小姐、先生等。

5、如何說好姓名性稱呼

指的是直接喊名字，為顯示親熱一般去掉姓氏只喊名字，當然這個僅限於熟悉的同事或熟人之間。

瞭解過以上常見的稱呼方式，再來看看這幾點注意事項。

稱呼也要有隨機應變能力，並不是固定和絕對的。也許因為企業文化的不同，對待領導的稱呼就各有差異。這個就需要結合實際情況靈活把握，

對此，這裡有兩點建議：

一是最保險的稱呼就是職務性稱呼。這種稱呼方式一般適合範圍廣，比較莊重規範，既可以顯示出對對方的尊重，也不容易出現大的錯誤；二是分清場合再稱呼。例如日常工作中，上下級關係比較熟悉的情況下，稱老大、老王等，領導已經默許。但一定要注意場合，在一些十分正式的場合下，這樣的稱呼就不合適了。

恰當的稱呼能使溝通進行得更順利，不恰當的稱呼則會讓對方不愉快，從而造成溝通障礙。