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日韓打進16強,為男足指明出路:要麼歸化到底,要麼足協主席多金

本屆世界盃,韓國隊雖然在八強戰當中慘敗於巴西隊,但是回國之後仍然受到了廣大球迷及韓國足協的熱烈歡迎。為了感謝這些球員在世界盃上取得了驕人戰績,韓國足協主席在原有的獎金基礎上,個人另外拿出了20億韓元作為補充獎金平均分發給每一位隊員,這著實讓廣大球迷驚掉了下巴。為什麼韓國的足協主席會這麼有錢?

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眾所周知,韓國是一個財閥橫行的小國家,而這位足協主席恰好是著名的韓國現代旗下分公司的總裁。以這樣的身份兼任足協主席,顯然不會為了蠅頭小利去做出損害國家隊利益的事情。

而本屆世界盃日韓同時打進了16強,雖然遺憾未能繼續前行,但兩支亞洲球隊能夠同時在一屆世界盃上共同出現在16強名單中,已經是一個不小的進步。而這一切也給坐在電視機前觀摩學習的中國男足指明瞭一條完全可以學得來的抄作業機會:

堅持目前的歸化球員方針不動搖,

將足協主席位置交給德高望重的企業家,

第一種,歸化

想必大家都知道日本足球早在好幾十年前就開始了其規劃之路。當然他們的規劃之路已經進化過三次,

第一版,

是歸化毫無血緣關係的外國球員,比如第1個歸化球員就是日本足壇著名的巴西人拉莫斯。

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第二版,

是規劃在國外聯賽踢球的,帶有部分日本血統的優秀球員,比如田中斗笠王。

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第三版,

也就是目前在做的,直接啟用在日本出生的混血球員,比如這位混血中衛蔡斯-安裡,起初被荷甲豪門阿賈克斯相中,最終加盟了德甲斯圖加特俱樂部U21梯隊,可見其能力不容小視。

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這好比就是第1次吃到進口的水果,發現很好吃,於是大量進口這樣的水果,最後乾脆買來種子種在自家的田地裡,以後隨時想吃就可以吃到。

當然日本足球界也並不是把所有的希望都寄託于歸化球員身上,一邊在歸化,一邊又把更多的日本球員送到國外先進聯賽進行鍛鍊和學習。既然是在學習先進的經驗,那就乾脆把所有的環節都做到無縫銜接,週而復始就形成了一個良好的迴圈。(紅框表示旅歐球員)

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而對於中國足球的歸化來說,目前正處於日本當時的第1和第2個階段。我們看到了日本隊所取得的成績,也看到了我們的歸化隊員給國足帶來的技戰術能力上的提升,那麼我們就應該不動搖堅持下去。

先補強相對薄弱的環節,再慢慢把所有的位置都做一個篩選,這本身也可以給國內隊員一些壓力,讓他們也知道沒有誰是不可代替的。

第二種,足協主席的個人魅力

當然,韓國隊的做法也值得參考,當年歸化隊員的費用不也都是恆大許老闆掏的嗎?那麼為什麼不能讓一位有實力有擔當有魄力的企業家做一回足協主席呢?顯然這樣的人不可能為了蠅頭小利消極怠工,而是會全身心的投入到帶隊出成績上面去,只要隊員們能出成績,主席個人完全有能力為其帶去豐厚的報酬。

球迷們不反對球員掙錢,也希望國家對於出成績的足球運動員給予更多的物質鼓勵,平時工資可以低一些,但出了成績我們就不能總是停留在口頭表揚上,這會讓這些球員想盡辦法在其他地方去找收入平衡,比如透過默契球猜輸贏等等。

當年萬達在王老闆的小目標開路下,球員們個個充滿了鬥志,橫掃國內足壇,此情此景想必所有的球迷仍然記憶猶新。現在王老闆也在為中國足球出錢出力,莫不如讓他當幾年足協主席又如何呢?以他的魄力,只要球員們努力,還會擔心一切獎勵只是空炮嗎?

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對此,作為球迷,你是怎麼想的呢,歡迎評論區說說。