前言

前幾天，我們資料分析就業班新報名的一個學員跟我們聊起了她的報名原因：她在面試一家心儀行業頭部大廠的市場總監崗位時，三面的業務筆試70%內容都需要用資料分析來解答。雖然市場工作經驗、管理能力和資源都不錯，但還是遺憾的折戟沉沙。

所以她痛定思痛找到CDA資料分析師，一定要快速又有保障的系統掌握資料分析的能力。

上面這個學員遇到的這個問題不是個例，而是現在職場高階晉升的普遍需求。

CDA資料分析師小編想起了知乎上有一個很火的帖子：如何能夠拿到年薪50萬？這個帖子受到了很多人的關注。

我個人認為想要拿到年薪50萬，首先你要能夠為公司帶來相應的價值。

我和很多網際網路從業者都交流過，他們大部分人一致認為自己工資不高的原因是因為待在小公司，如果換在阿里、騰訊、華為等企業，就一定能夠拿到高薪。

不可否認這是其中的一個因素，但是你有沒有想過，你目前掌握的技能支援你拿到年薪50萬嗎？

有很多人說自己的專業水平在行業同等職位中已經屬於上層水平，但我想說的是這還遠遠不夠。你想要拿到高薪，就一定要擁有一項通用技能。

所謂通用技能，我認為要滿足幾個條件：

1。能夠為自己的職業增添色彩，無論是換工作還是漲薪都能如魚得水。

2。幫助公司解決實際的業務問題，推動業務資料增長。

3。發展前景好，薪資漲幅高。

這裡我推薦的技能是：

資料分析

01、資料分析，是你職場晉升必備的技能

有人曾經分析過1000份簡歷，70%以上的崗位都要求具備資料分析能力，特別是高階崗位。

翻看某招聘網站產品總監、市場總監、運營總監等任職資格時，都要求具備分析能力。當然，這個層級的分析必定是基於資料，而不是憑經驗拍腦袋。

如果你不懂資料想要在網際網路行業發展起來是非常困難的。只能一直在基層崗位做執行工作，而且還要面臨隨時被淘汰的風險。

無論是產品、市場還是運營只有具備資料分析能力，才能讓策略更科學且落地，對業務產生的價值才能夠更高。

舉個例子

初級運營：你可能每天都在看資料、並把他們篩選出來。但是你卻發現不了業務問題，解決不了業務困境。

高階運營：你需要對業務指標負責，定期透過資料來發現業務問題。迅速做出動作，對業務結果負責。

初級產品經理：容易盲目的做出一堆功能，卻不知道這些功能的效用，

也不知如何做優先順序排序。

高階產品經理：透過建立資料漏斗定義問題所在，且能找到可評估的資料指標來跟進上線功能的效果，用資料驅動產品業務增長。

透過以上介紹，你會發現崗位越高，需要的資料分析能力就要越強。因為只能透過資料分析才能解決實際的業務問題。對於企業來說，這才是高價值的體現。

02、全行業都需要的通用技能

網際網路、金融、諮詢、電信、零售、醫療、旅遊……不管你身處什麼行業，可以說資料分析能力都是你晉升路上的一大助力。

具備資料分析能力的你為什麼會受到公司青睞？

發現問題

發現問題是資料分析的第一層目的，其目的在於透過一定的資料呈現形式，挖掘和發現運營各個環節與業務增長各個模組的問題，將問題進行分類和彙總，即明確當前運營狀況問題所在。

分析問題

第二層目的是在發現問題後，需要梳理其出現當前結果的具體原因，且是以實際情況為依據的。發現的每一個問題，可能是業務層面的每個變動所致，也可能是產品層面的迭代所致，因此需要一一排查，得出一個實際有效的結論。

解決方案

當從發現問題，並找到了問題的具體原因後，資料分析第三個層面目的是提出解決問題的方案，解決問題是資料分析的最終目的。解決問題需要運用一定的資料分析工具及分析方法，並且有足夠的資料來源來支撐，將挖掘出來的問題，從業務、運營、產品等層面進行對接，找出最佳的解決方案。

很多不懂資料的職場人，常常會被別人的資料搞糊塗，工作中很多東西都無法判斷。比如，前一段時間，媒體說騰訊平均月薪 7 萬，這麼寫的人，如果不是為了博眼球，真的長腦子了？看了之後，如果你信的話，別人會懷疑你沒長腦子。

類似的問題還有很多，可以這麼說，具備資料分析能力能讓自己更有價值。除此之外，也能幫助我們做好各種決策。

除了業務上的思維外，如果想要深度學習資料分析，則需要掌握一些工具的使用如：Excel、Python、R、SQL等等。如果想要進一步瞭解、學習，可以掃碼領取資料分析技能禮包。

03、資料能力加持下的業務崗位成長路線圖

如我們上文所說，資料分析能力可以說是每個業務崗位必備的能力，這一點也成為了越來越多企業管理層的共識。

但掌握資料能力的急迫性還沒有得到大家足夠的重視！大家學習資料分析能力的動作還沒有！

很多人可能會像我們前言中介紹的這位學員一樣，只有撞了南牆，錯失了好機會後，才會在悔恨之餘開始積極學習。

同為市場人，小編之前也是這種心態，這與我們對本崗位的長遠職業規劃不清晰有一定關係。

今兒小編彙總了幾個

資料能力加持下的業務崗位成長路線圖

，希望幫你把前路看的更清楚。

不管是根據目前業務需求自學還是為以後職場發展系統學習，小編認為你都應該行動起來了。

那麼，不妨今天先從進一步瞭解資料分析開始~