每天資訊中秋節,要不要給領導送禮?

菜單

中秋節,要不要給領導送禮?

中秋節就快到了,很多人都在糾結:要不要給領導送禮?要是送的話,送什麼禮比較適合?

在職場,特別是國家單位或國企,人員構成相對穩定,關係更是錯綜複雜。送禮在這些地方,就變得更加的普遍。中國人講究禮尚往來,所以在一些傳統的節日,如端午、中秋、春節等,“送節”是一件再正常不過的。

中秋節,要不要給領導送禮?

到底要不要給領導送禮?

這取決於你工作單位的具體情況和你個人的當前狀態。

如果你單位已經形成了這種風氣,那你就應該送。領導不一定記得哪些人送了禮,但一定會記住

哪些人

沒送禮。你不要做那少數人。

另外,還要看你個人的具體情況。如果你最近可能會有事需要領導幫忙,比如調薪、晉升什麼的,哪怕只有一點點可能,你也要抓住節日的機會,把禮送出去。不能等事到臨頭,再去臨時抱佛腳。

中秋節,要不要給領導送禮?

送什麼樣的禮物適合?

如果只是普通的應酬,沒有什麼其它事情要請領導幫忙,一些簡單的禮品,表達個心意就好了,不要太貴重,一般1000元以下就可以了。比如一盒月餅加幾個禮包,或是蟹卡什麼的。這樣的禮物,領導收得放心,不會涉及違紀。價值整得太高,領導就會敏感,所謂無功不受,他肯定不會收的。

中秋節,要不要給領導送禮?

禮物應該怎麼送?

對大多數人來說,有給領導送禮的想法,並且也願意花費這個成本,但是,卻不知道怎麼送適合,最後大多都不了了之。

送禮的第一步,要做自我的心理暗示:送禮是對領導的尊重,哪怕他最後沒收,也會給自己加分,百利而無一害。禮要送的坦然,不要有心理負擔,它只是一個正常的人情交往,成不成,都不可會給你帶來負面影響,只會起到正面作用。

然後,就是選擇適當的送禮方式了。如果領導的住處,是公開的,那就瞅準一個領導在家的時間,儘量避開路人,低調地把禮品送到他家。儘量避開飯點。如果領導沒有公開說過自己的往所,說明他不太願意同事知道他住的地方。你就最好透過電話的方式,表達一下敬意,並且說明想要給領導送個節,問他要個快遞的地址。

中秋節,要不要給領導送禮?

送禮的時候,說些什麼?

送禮的時候,當然說些敬重和感謝的話了,比如“這麼長時間,領導一直對我關愛有佳,給了我很大的幫助與支援。所以趁著過節之際,帶了幾樣薄禮,價值確實很低,但就是借這個機會,表達一下謝意,感謝領導!”之類的。