只有弱者才會熬資歷，強者都是看功勞和結果。倘若劉冰不是錯誤地覺得自己在格律詩有資歷，恐怕也不會有丟掉性命的劫難。

我們首先來看一下什麼叫資歷！

資歷其實就是資格和經歷，經歷當然很好理解，事件的親歷者，可以是成功者，也可以是失敗者，有個過程，身在其中就行，哪怕是個看客呢！

但是資格就不同了，資格的意思是獲得某項職位，而應該具備這個職位的先決條件。就像你應聘工程師，最起碼得會程式設計。應聘司機，最起碼得有駕駛證。

我們來看看，劉冰的資歷是什麼資歷！

劉冰說：“我好歹也是建立公司的元老，我的資歷只有在這個公司才有用，換個地方就沒用了。肖總真要趕我，我認命。肖總要是給我個機會，那我在公司就有希望。我也想過自己乾點事，可現在啥生意都不好做，還是呆在公司裡穩當，起碼不至於賠錢吧。”

如果按照嚴格的資歷定義來看，劉冰只能夠得上歷，跟資還差得遠著呢！

首先劉冰沒有葉曉明的技能，葉曉明可以看得懂雙組份的設計構想，而且還可以擔任實際生產的技術總監。

除此之外，還能夠跑業務，跑手續，幾乎都是親力親為。

而馮世傑則是王廟村加工基地的頂樑柱，所有的生產環節的統籌管理，日常溝通都需要馮世傑去做。

再看看劉冰呢？除了會開車，懂點音響知識，在公司非常容易取代。不僅如此，劉冰在工作期間還以權謀私，開著公車到處顯擺炫耀，造成了鉅額車輛交通費用，有時候還耽誤公司用車。

就是這樣的劉冰，居然還敢腆著臉要總經理的位置，還想要股份，要配豪華轎車。

要知道，劉冰自己都清楚地知道，只要自己離開公司啥都不是，而且還要面臨著賠錢的風險。

能夠保住工作就已經謝天謝地了，但是當自己有了籌碼以後，居然還要貪心不足，最終慾望吞噬了他的生命。

再反觀肖亞文就能知道，她是一個只看結果和功勞的強者。

首先，肖亞文知道自己有多大能力，能夠負擔多大的債務，能夠預判到自己勝算的機率有多大。

肖亞文在格律詩最危難的時候，接下了這個爛攤子，而且壓上了自己的所有身家。

肖亞文透過思考，識破了伯爵電子公司的意圖，沒有給伯爵電子公司接近格律詩的機會。

肖亞文快速地處理了被起訴後的善後工作，把大部分精力投入到了官司上，最終取得了勝訴。

肖亞文帶領著整個團隊跟樂聖公司談判，最後取得了相當理想的結果，雙方取長補短，互利共贏。

肖亞文用自己的實力，一步步帶領著格律詩跨過了難關，肖亞文的功勞跟好結果是顯而易見的。

最後的話：只有弱者才會熬資歷，強者只會看結果和功勞。一個人的資歷只能決定著他的過去，而未來鹿死誰手看得是實力。只要是你想懈怠，不思進取，資歷這玩意兒是不好使的。強者只會前進，只有弱者才會想著安逸，躺在自己的功勞簿上！更何況，有的人並沒有資歷，只有經歷呢？