近年來，市紀委監委始終堅持刀刃向內，狠抓自身建設，多措並舉，以“五個緊盯”做實做細紀檢監察干部日常監督，不斷構建全方位、立體式監督網路，推動紀檢監察干部忠誠履職盡責。

一是緊盯責任落實抓監督。

市紀委監委領導班子堅決扛牢主體責任，主要領導主動履行“第一責任人”責任，對班子成員、各縣區紀委監委主要負責人進行集體談話，督促落實幹部監督責任；其他班子成員切實落實“一崗雙責”，按照分工抓好分管範圍、分管領域紀檢監察干部日常教育管理；機關內設機構、派駐（出）機構及各縣區紀委監委主要負責人切實強化對本部門、本單位紀檢監察干部的日常監督，經常性開展談心談話，推動層層壓實主體責任。

二是緊盯紀律作風抓監督。

強化紀檢監察干部監督部門與委組織部、機關黨委等內設機構的溝通聯絡，不定期對委機關幹部出勤、工作作風、參加學習培訓和組織生活等情況進行監督檢查，發現問題當面指出並督促整改。加強事前防範，利用元旦、春節、中秋等重要時間節點，編髮廉政簡訊，重申紀律要求，著力打好“預防針”。從嚴開展內部督察，敢於揭短亮醜，著力發現紀檢監察干部作風不紮實、形式主義、官僚主義等問題，同時，向不擔當、不作為、消極懈怠的“躺平式”紀檢監察干部亮劍，對發現的問題全面整改、問題線索嚴肅處理。

三是緊盯制度落實抓監督。

認真組織落實談心談話、家訪等日常管理制度，注重傾聽家屬意見和訴求，重點記錄紀檢監察干部八小時以外的情況，對違反八小時外負面清單的，依照有關規定處理。充分發揮黨支部教育管理監督黨員作用，嚴肅“三會一課”，建立健全日常監督網路。制定完善《問題線索備案報告制度》《問題線索集體研判會議規則》等制度規定，強化問題線索管理，規範線索處置。認真落實違規打聽過問干預紀檢監察機關執紀執法案件情況報告備案辦法，堅決防止說情打招呼、走風漏氣等問題。

四是緊盯警示教育抓監督。

常態化開展警示教育，組織全市紀檢監察干部觀看警示片《丟掉的初心——一名年輕紀檢監察干部的懺悔》以及市紀委監委查處的違紀違法典型案例警示片《失守的權力》《都是貪慾惹的禍》《不可僭越的紅線》等，以身邊人的案例教育引導幹部始終廉潔用權，以案明紀、以案釋法。同時，注重正面典型引領，樹立身邊榜樣，以市紀委監委第五派駐紀檢監察組組長張平愛崗敬業先進事蹟為主題，拍攝“先鋒黨課”——赤心熱血鑄忠誠，採取“線上+線下”方式在全市市直機關進行宣講，引領紀檢監察干部積極履職、主動作為。

五是緊盯線索處置抓監督。

嚴格落實紀檢監察機關和紀檢監察干部“要接受最嚴格的約束和監督”要求，從嚴執紀，精準研判、穩妥處置有關紀檢監察干部的信訪舉報和問題線索，堅持刀刃向內絕不手軟，對不收斂不收手的紀檢監察干部堅決予以查處，透過對典型案件的嚴肅處理，形成強烈震懾，讓後來者知止不敢，進而從源頭上強化理想信念教育，促進紀檢監察干部廉潔從政。今年以來，全市紀檢監察機關共處理紀檢監察干部19人，其中給予黨紀政務處分4人，對2名不適宜紀檢監察工作的幹部調離紀檢監察系統。（供稿 俞瀟頤）

【來源：武威紀檢監察網_工作動態】

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