殘障輪椅女朱曉紅

最愛我的那個人走了，我要好好地活著——朱曉紅

一個身高只有80釐米，體重不足40斤，先天軟骨病，常年坐輪椅，非常柔弱的袖珍女性白手起家，創造了超百億的企業，她的故事可謂是非常勵志！

圖為朱曉紅參加遼寧衛視《有請主角兒》

從化妝品生意到農副產品生意，朱曉紅因為自身的殘疾，錯失了很多合作機會，也遭受了很多歧視。但她不畏艱難，從農副產品中發現商機，通過出口農副產品將企業越做越大！

圖為朱曉紅參加遼寧衛視節目《有請主角

2007年，懷孕8個月的她剖腹生下孩子，但遺憾沒有保住；2009年，丈夫不辭而別。這些放普通人身上痛不欲生的事情並沒有擊垮她。年過40歲的她，變賣房產隻身去漠河，投資五千五百萬建廠，開始了她的新生活。如今她的企業員工上百成千，不僅有大學生，更有殘障人士！而她，拿公司的百分之十的利潤幫助這些殘疾人實現他們的夢想。

圖為朱曉紅參加遼寧衛視節目《有請主角

常人眼中，真正的女企業家或許是身體健全的老乾媽創始人陶華碧，格力董事長董明珠，龍湖集團董事長吳亞軍，香港富華國際集團董事長陳麗華，玖龍紙業（控股）有限公司董事長張茵、恆力股份董事長範紅衛等，但和這些女企業家一樣吃苦、獨立、不服輸的朱曉紅則更為不易！身體的殘障讓她經歷生活帶來的痛苦，卻讓她越挫越勇，最終成為別人不可企及的楷模！

並非每個殘障人士都能像朱曉紅那般經歷磨難浴火重生，或許更多的是平凡如我，在普通的崗位做出自己的那一份努力！

普通殘障人士該怎樣就業？

殘障人士就業一直是一個非常重要的社會問題，因為這不僅關乎中國龐大的殘障人群，更關乎每一個殘障人士及其背後的家庭。殘障人就業成功，意味著他們的經濟生活、精神生活和社會地位得到有效改善和提高。

從2018年裁員風潮到2019年人們對職業被機器所取締的擔憂，普通人就業尚且僧多粥少，而殘障人士的就業更加嚴峻！所幸，國家政策日益完善，不同障別的殘障人士可以根據自身特點選擇不同的職業。

劣勢變優勢：聽障人士更專注

聽障人士的世界沒有聲音，但他們看人看事物都非常專注，會仔細觀察眼神、微表情。在他們的文化裡，他們的語言較為單一，而且不能準確表達很容易造成不必要的誤解。溝通類的工作不適合他們，他們的工作方向是手工作業者和文員、設計師。

6名聽障人士獲得手工銀匠這份工作。打銀的聲音太大，對聽力損害嚴重。普通人做手工銀匠往往做不久，但這對於聽障朋友來說，打銀的聲音對他們並沒有干擾。在這份工作中，他們的劣勢其實就變成了他們的優勢。打銀店的老闆說：“我發現這些聽障員工特別珍惜這個工作機會，而且他們的專注度比我以前的徒弟強。”

科技加輔助：視障人士更靈活

眼睛是人獲取外界資訊的重要途徑。視障人士找工作相對於聽障和肢體障礙人群會較難一點。平常，我們看的最多的就是視障人士做按摩師，或者做音樂。也有經過科技輔助儀器幫忙的視障人士做客服或文員工作，比如靠手機語音轉文字、助聽器等高科技，實現自身工作能力的提高和效率的上升。

視障人士慧恆做文員的時候，戴著耳機，藉助無障礙的軟體打字。膝上型電腦的鍵盤觸控感不是很好，她外接了一個大鍵盤成功解決了打字問題。

頭腦靈活：肢體障礙人士更高效

肢體障礙人士主要是頭腦靈活，下肢殘障行動不便為主。相對於聽障、視障人士，肢體障礙人士學習能力更強，更多在網際網路公司就業，包括程式設計師、文案編輯、平面設計師等，主要的方便是可以實行網際網路居家就業模式，透過網際網路實行工作的對接完成，解決殘障朋友工作出門不便的難題。

在杭州網際網路工作的輪椅女孩小程，平常藉助自己的重型越野式抗撞擊電動輪椅，無障礙上班下班。公司為她打造無障礙建設，讓她平常工作就餐非常順利。

生活中適合殘障朋友的工作有很多，但是對於沒有工作經驗的殘障朋友“找工作”是第一步也是最艱難的一步。平日不妨多留心政府增加的公益工作崗位和名企的招聘！相信透過自身的努力，每一位殘障人士都可以發揮自身的優勢獲取工作，並帶來美好的生活！

部分資料來源：廣州市恭明社會組織發展中心、廣州市殘疾人聯合會

知更鳥無障礙出行（The Robins）

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