大家可能都發現了這樣一種現象，一到過年各種農民工討薪事件就特別多。國家也採取了各種措施來保障農民工的權益，但為什麼這種現象一直無法杜絕？討薪新聞層出不窮。今天我們就來聊一聊這個話題。

首先，不管什麼專案開標，最後中標的肯定是具有相應資質的建築公司中標。而很多建築公司自己是沒有真正意義上屬於自已的建築工人。最後都會把部分或者全部勞務轉包或分包給其它勞務公司或者我們經常所說的包工頭。而包工頭在我國的法律地位是很尷尬的。只要你能找來幾個人，你就能馬上成為包工頭。可想而知，很多包工頭的經濟實力也不是很強的。只要專案資金不能及時放發。他們一方面是拿不出錢來給下面工人發放工資，二就是不想自己掏自己口袋去給下面工人發放工資。

其次，我們都知道現今工程專案資金都很困難，很多時候都是幾個月或者一個節點計一次量或付一次工程款，並且都是按一定比例支付。所以包工頭除前期需要墊付一定的資金外，就算到手的工程款也只僅僅能夠支付下面的工人工資。自己的本金和利潤是一分錢都拿不回來。而包工頭為了保障自己的利益肯定就會用到一定的手段，具體什麼手段就是我們下面要講的內容。

我們都知道我國對農民工工資這一塊是比較重視的，每個地方都成立了專門的監督、快速處理部門，以幫助農民工儘快拿到工資。包工頭也就是看到了這一點，每次領取工程款的時候，也是按專案部的要求造了農民工工資表，併發放到每個人的卡里。而實際情況是這些卡都在包工頭手裡， 錢只要一打進卡里，包工頭就馬上統一取出來，轉到自己的卡里。農民工因為想在包工頭下面做事，就不得不同意這個做法。而專案部則一直認為農民工工資已經發放到位。

所以一到年底，農民工都要拿錢回家過年的時候，包工頭就會告訴他們，他也沒有拿到錢，現在專案部還差他好多錢沒給。農民工沒拿到錢，就會出現這種集體討薪事情發生。這就是為什麼一到年底農民工討薪事件層出不窮的原因。

最後還是要說一下，上述情況也只代表一部分現象，但這種情況是確實存在的，所以還是希望有這種做法的包工頭，儘管你想保證自己的權益，但我們還是應該走合理合法程式，有什麼事情和自己的工人說清楚，我相信他們也會理解你的。