“我認為，村支部書記王某某在發展黨員中弄虛作假的行為違反了組織紀律，適用的條文是《紀律處分條例》第八十條，建議從以下幾個方面開展初核……”日前，在湖北省襄陽市襄州區紀委監委的“青年幹部夜校之業務大討論”活動上，委機關32名夜校學員圍繞“談話函詢如何開展”這一主題展開熱烈討論。

活動期間，全體學員分成三個小組，每組分配一名發言記錄員和一名評分員，小組成員圍繞如何開展初核、怎樣精準問責等主題展開研討，分享各自工作經驗，並推薦一名學員代表小組作總結髮言。討論過程中，3名小組記錄員和評分員對每位發言代表所闡述的觀點進行認真記錄和打分。討論結束後，委機關主要領導和相關科室負責人對各組發言情況進行點評。

“研討活動是一次難得的思想碰撞和業務能力再造，可以有效解決年輕幹部在紀檢監察實戰中遇到的難題，有助於在系統內部形成比學趕超的濃厚氛圍，讓年輕幹部們不斷克服本領恐慌。”該區紀委監委組織部負責人表示。

據瞭解，為提升案例教學針對性，該區紀委監委在每期“業務大討論”活動開展前都會透過資料統計分析、走訪調研、召開培訓工作排程會等方式，查詢紀檢監察年輕幹部在工作中存在的業務短板，篩選近期查辦的、可借鑑性強的案件作為教學案例，對問題線索處置、案件初核、談話筆錄等重點環節進行復盤，整理容易出現錯誤、疏漏的風險點，有針對性地設定培訓課程、討論範圍，以“缺哪補哪”的原則開展業務培訓。

此外，該區紀委監委還結合原有的“青年幹部夜校”平臺，組織參訓學員開展模擬談話函詢、初步核實、精準問責等，以“沉浸式”教學方式來提高夜校授課的趣味性和實用性。“確實感到身臨其境，每當我遇到相似的案例，我就會想起夜校裡的授課情景，迅速破題，提升工作效率。”說到學習效果，第一紀檢監察室年輕幹部劉小龍表示受益匪淺。

為進一步提升培訓質效，襄州區紀委監委組織部還建立完善了課程答疑機制，對學員在實踐過程中產生的問題進行分類彙總。對於共性問題，邀請相關業務部門骨幹在夜校課堂上專題解答，對於個性問題，在課下進行精準答覆。

“紀檢監察干部面向基層群眾，是推進基層黨風廉政建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展的重要力量。”襄州區紀委監委有關負責同志表示，下一步將緊盯紀檢監察年輕幹部履職盡責需要，切實增強培訓的針對性、實效性，以“能力大提升”促“業務大進步”。（呂雲帆、許家）