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浙江臨安:打造創新型人才梯隊 助力企業高質量發展

浙江臨安:打造創新型人才梯隊 助力企業高質量發展

6月7日,在杭州市臨安區玲瓏街道的浙江天傑實業股份有限公司的效能實驗室裡,全國機械工業“操作技術能手”謝鍾錚(後)指導同事測試線纜的各項效能。 浙江省杭州市臨安區玲瓏街道擁有東山、夏禹橋、化龍三大工業園區(平臺),工業企業以電線電纜、裝飾紙、印製線路板行業為主,入駐企業1000餘家,其中規上企業有110家。近年來,玲瓏街道堅持人才隊伍建設和產業發展同步規劃、同步推進、有機銜接,透過制定出臺優惠政策、佈局高階研發產業、為落戶人才提供交流互動平臺、產業工人隊伍建設改革等不斷激發人才創新活力,助推企業高質量發展。 新華社記者 徐昱 攝

浙江臨安:打造創新型人才梯隊 助力企業高質量發展

6月7日,在杭州市臨安區玲瓏街道的杭州恆信電氣製造公司車間內,企業技術能手路長征(右一)在給徒弟們傳授技能。 浙江省杭州市臨安區玲瓏街道擁有東山、夏禹橋、化龍三大工業園區(平臺),工業企業以電線電纜、裝飾紙、印製線路板行業為主,入駐企業1000餘家,其中規上企業有110家。近年來,玲瓏街道堅持人才隊伍建設和產業發展同步規劃、同步推進、有機銜接,透過制定出臺優惠政策、佈局高階研發產業、為落戶人才提供交流互動平臺、產業工人隊伍建設改革等不斷激發人才創新活力,助推企業高質量發展。 新華社記者 徐昱 攝

浙江臨安:打造創新型人才梯隊 助力企業高質量發展

6月7日,在杭州市臨安區玲瓏街道的杭州恆信電氣製造公司車間內,工人在加緊生產。 浙江省杭州市臨安區玲瓏街道擁有東山、夏禹橋、化龍三大工業園區(平臺),工業企業以電線電纜、裝飾紙、印製線路板行業為主,入駐企業1000餘家,其中規上企業有110家。近年來,玲瓏街道堅持人才隊伍建設和產業發展同步規劃、同步推進、有機銜接,透過制定出臺優惠政策、佈局高階研發產業、為落戶人才提供交流互動平臺、產業工人隊伍建設改革等不斷激發人才創新活力,助推企業高質量發展。 新華社記者 徐昱 攝

浙江臨安:打造創新型人才梯隊 助力企業高質量發展

6月7日,在杭州市臨安區玲瓏街道的浙江天傑實業股份有限公司的效能實驗室裡,全國機械工業“操作技術能手”謝鍾錚(左)指導同事測試線纜的各項效能。 浙江省杭州市臨安區玲瓏街道擁有東山、夏禹橋、化龍三大工業園區(平臺),工業企業以電線電纜、裝飾紙、印製線路板行業為主,入駐企業1000餘家,其中規上企業有110家。近年來,玲瓏街道堅持人才隊伍建設和產業發展同步規劃、同步推進、有機銜接,透過制定出臺優惠政策、佈局高階研發產業、為落戶人才提供交流互動平臺、產業工人隊伍建設改革等不斷激發人才創新活力,助推企業高質量發展。 新華社記者 徐昱 攝

浙江臨安:打造創新型人才梯隊 助力企業高質量發展

6月7日,在杭州市臨安區玲瓏街道的浙江天傑實業股份有限公司車間,玲瓏街道“三服務”小分隊的黨員志願者在和企業負責人(中)對接政府出臺的各項惠企政策及企業人才補貼政策。 浙江省杭州市臨安區玲瓏街道擁有東山、夏禹橋、化龍三大工業園區(平臺),工業企業以電線電纜、裝飾紙、印製線路板行業為主,入駐企業1000餘家,其中規上企業有110家。近年來,玲瓏街道堅持人才隊伍建設和產業發展同步規劃、同步推進、有機銜接,透過制定出臺優惠政策、佈局高階研發產業、為落戶人才提供交流互動平臺、產業工人隊伍建設改革等不斷激發人才創新活力,助推企業高質量發展。 新華社記者 徐昱 攝

(新華網)