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青年興，則農行興；青年強，則農行強。農行武漢分行黨委堅持人才強行、基層導向，制定《大學生員工職業初期跟蹤培養實施方案》，將大學生員工職業初期分為職業融入、輪崗歷練、提升發展三個階段。透過3-5年持續系統的培養，幫助大學生員工在職業初期打下紮實的專業基礎，提升職業素養，拓寬職業發展通道。

8月22日上午，武漢分行舉辦2020年新員工拜師儀式暨青年突擊隊授旗儀式，見證89名大學生員工 “拜師結對”，邁出職場第一步，開啟人生新篇章。

新員工拜師儀式環節，省分行高階專家杜功剛首先介紹了《武漢分行大學生員工職業初期跟蹤培養實施方案》，師傅和徒弟代表分別上臺發言並宣誓， 89對師徒現場簽署了《武漢分行新員工師徒協議書》。

青年突擊隊授旗儀式環節，分行團委書記宣讀倡議書，號召青年員工敢作敢為，發揮模範帶頭作用，以真幹、實幹投身分行創新發展；青年員工代表響應倡議並宣誓。分行行級領導分別向支行青年突擊隊授旗。

省分行黨委委員、副行長、武漢分行黨委書記、行長劉明堯代表武漢分行黨委向各位師傅表示衷心的感謝，對新入職的大學生員工找到師傅表示熱烈祝賀，並提出三點意見。

拜師結對是對新員工職業初期跟蹤培養的一項重要舉措。希望透過拜師結對，幫助青年員工快速融入農行大家庭，邁好職場第一步；青年員工要快速提升業務技能，增強崗位適應力和履職能力；拜師結對是加強全行人才隊伍建設的基礎性安排。

師傅和相關保障單位要幫助青年員工快速融入農行大家庭。師傅要俯下身子傳真經；大學生員工要僕下身子虛心學；相關保障單位要承擔起“保駕護航”的責任。

青年員工要不負青年突擊隊稱號和分行黨委的殷切希望。要把這支青年突擊隊打造成為內強管理、外拓攻堅的排頭兵，攻城略地、營銷展業的主力軍，改革創新、轉型發展的先鋒隊。功崇惟志、業廣惟勤！天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。

最後，劉明堯勉勵青年員工自加壓力，主動學習，不斷實踐，為武漢農行的明天共同努力！

供稿：武漢分行

編審：蔡瑰