李靖是唐朝開國名將。早年輔佐趙郡王李孝恭平定割據軍閥蕭銑、輔公祏，戰功卓著。唐高祖李淵盛讚其為“古之名將韓、白、衛、霍，豈能及也！”

“玄武門之變”發生前，李靖手握重兵鎮守北境，是名實相符的實力派。因此李世民在起事前迫切希望能夠將李靖拉攏到自己陣營中，至少是爭取立場上的一致。那麼面對李世民的試探和籠絡，李靖有何反應呢？對於這個問題，史書中對此的記載並不一致。

《舊唐書》中稱，李靖、李勣等名將還沒等李世民開口就已主動請纓說：“大王以功高被疑，靖等請申犬馬之力。”而《資治通鑑》中的記載則是：“（李世民）問於靈州大都督李靖，靖辭；問於行軍總管李世勣，世勣辭。”也就是說，李靖不僅沒主動請纓，而且明確表示拒絕站隊。那麼這兩處記載哪邊更靠譜呢？夜讀史書認為應該是《資治通鑑》。因為史料中對“玄武門之變”的記載相當詳細，但卻完全查不到李靖、李勣參與這場行動的蛛絲馬跡。以當時兩人的地位，如果真參與了此事，絕無可能會在史書中被忽略不計。

李靖在李世民最需要的時候拒絕雪中送炭，後來李世民大獲成功，他又是如何對待李靖的呢？此處就彰顯了李世民這位千古明君的大智慧了。

“玄武門之變”發生三天後，李世民被立為皇太子。兩個月後，登基稱帝。那些幫助他奪得帝位的功臣們迅速進入了大唐帝國的權力核心，如房玄齡為中書令、長孫無忌為吏部尚書、秦叔寶為左衛大將軍、尉遲敬德為右武候大將軍。此外，原太子李建成的舊部也紛紛獲得起用，如魏徵為尚書左丞、薛萬徹為右領軍將軍。

在李世民一長串的封賞名單中並沒有出現李靖的名字，這事說起來也合情合理。提拔自己人沒什麼可說的，提拔昔日的敵人是為了體現寬大胸懷，減少原太子和齊王舊部的牴觸情緒。李靖作為中立派，無功無過，不賞不罰完全說得過去。然而在李世民的提拔幹部名單中還有一個人名字卻讓人感到意味深長，此人名叫李客師，他的哥哥就是李靖。

在現存史料中查不到李客師參與“玄武門之變”的記載，由此推斷他之所以能得到升遷，一方面是李世民安撫李靖的一種手段，另一方面是給中立派釋放一個明顯訊號。

在“玄武門之變”發生前，像李靖這樣選擇保持中立觀望態度人肯定為數不少。當李世民成功奪得帝位後，這些人或多或少心裡總會感到沒底。所以李世民透過提拔李客師就可以讓原來的中間派明白他的用人態度並不是任人唯親。

那麼李世民為什麼特意選了李客師不選其他人，又為什麼不直接提拔李靖而是提拔他的弟弟呢？這裡面又大有文章。李世民之所以選李客師不選其他人，因為其他人的哥哥不是李靖。而不直接提拔李靖又是因為李靖當時地位已經很高，繼續提拔的話他的官位就要躍居許多參與“玄武門之變”的功臣之上，這勢必會引起那些功臣們的不滿。

所以李世民選擇提拔李客師而不是提拔李靖，既能給以李靖為代表的中間派釋放積極訊號，又能避免刺激參與“玄武門之變”中的功臣，可謂一舉兩得，這也足以看出李世民在用人方面的高明之處。

李世民晚年時將自己的為政經驗編撰成書，取名《帝範》。其中有一段這樣寫道：“故明主之任人，如巧匠之制木，直者以為轅，曲者以為輪；長者以為棟樑，短者以為栱角。無曲直長短，各有所施。明主之任人，亦由是也。智者取其謀，愚者取其力；勇者取其威，怯者取其慎，無智、愚、勇、怯，兼而用之。故良匠無棄材，明主無棄士。不以一惡忘其善；勿以小瑕掩其功。割政分機，盡其所有。”這段話的大體意思就是說，每個人都有長處和短處，把合適的人放到合適的位置上，量才適用，這才是英明君主的用人之道。

參考文獻：《帝範》、《舊唐書》、《新唐書》、《資治通鑑》