每天資訊職場起步||新人必先成蝶先破繭!小白必看系列

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職場起步||新人必先成蝶先破繭!小白必看系列

嗨嘍大家好!

我又來了!!!

這期給大家分享一下職場上面的一些乾貨知識。

相比大家都知道在職場上肯定會遇到很多困難以及同事之間的關係等一系列問題

這裡就給大家分享一下

想必大家都知道

蘑菇定律:

第一呢

新人,想成蝶就必須先破繭

相比大家都知道,蘑菇啊都長在一些陰暗的一些地方,是曬不到陽光的,也沒有肥料,大多數都是自生自滅,只有長到足夠高的時候才開始會被人關注。

而這種經歷對於大多數小白成長中的職場年輕人來說,就像蛹,是化蝶前必須經歷的一步。只有承受了這些磨難,才能成為展翅的蝴蝶。

大多數初涉職場的新人,不僅要承受住“蘑菇”階段的歷練,還要注意不能過早地鋒芒畢露。

否則的話就很危險【很容易被針對】相比大家都知道那句話職場如戰場

在戰場上敵人是不會手下留情的。

這裡呢我給大家講一個故事吧說了這麼多還是要有一些案例來

我有個朋友啊他是一點陣圖書情報專業畢業的碩士研究生被分到上海的一家研究所,從事標準化文獻的分類編目工作。

他呢?就認為自己是學這個專業的,比其他人懂得多【就很牛x一樣】,而且呢剛上班的時候是領導也以“請提意見”的態度對他。於是工作他的剛開始,他便開始作妖了,提出樂不少的意見,上至領導的工作作風於方法,下至單位的工作程式、機制與發展規劃,都一一舉例了現存的問題與弊端,提出了周詳的改進意見。對此領導呢表面是笑著點頭稱是,其他人也不反駁,可結果呢,不但現狀沒有一丟丟改變,他反倒成了一個處處惹人嫌的一個行走的【乞丐】有一句話說的好‘老鼠過街人人喊打’結果還惹了不少人還被單位某了啊領導視為狂妄、驕傲之人,這件事情發生之後,甚至好幾年都沒給他安排具體的活兒。

可見職場是要多小心啊【處理關係】

後來呢,有一位看著同情他的老員工悄悄地對他說:‘小王啊,我建議你還是換個單位吧,你在這裡呢你看你都把大家的得罪了一個遍該得罪的不該得罪的你都熱了,在這裡啊你別想有出息了’

於是,這位研究生才知道事情的嚴重性才知道自己得罪了這麼多人,才閉上了嘴巴。這一段時間過後呢。他發覺所有人都開始的有意無意地為難他,連正常的工作都沒有人支援他了,他只好自行離開了。

我朋友臨走的時候,領導拍著他的肩膀說:‘太可惜了!我其實真不想讓你走,我還準備培養你當我的接班人呢!’

我朋友啊就一邊玩味著‘太可惜’這三個字,一邊苦笑著離去。

其實呢在現實社會生活中,與我這位朋友一樣的年輕人並不少見。他們在現實生活中處事往往不留餘地,鋒芒畢露,有十分的才能與聰明,與智慧。就要表現十二分。殊不知,職場有職場的規則,你如果想在職場有所作為,就要先適應這些規則,待實力壯大、羽翼豐滿之後,再展露你的鋒芒,否則,你一定會碰得頭破血流,留下‘壯志未酬身先死’的怨嘆。

常言道:“少說話,多做事。”這對新人來說更是適用。

達爾文的話是最好的忠告,要想改變環境,必須適應環境,別等環境來適應你。

時刻要記住,人可以透過工作來學習,可以透過工作來獲取經驗,知識和信心。你對工作投入的熱情越多,決心越大,工作效率就越高。當你抱有這樣的熱情時。上班就不再是一件苦差事了。

正如羅斯。金所言:“只有透過工作,你才能保證精神的健康,在工作中進行思考,工作才是件愉快的事情。

兩者密不可分。”處於“蘑菇”階段的年輕人,快沉下心來,以你的智慧與能力在職場破繭成蝶吧!