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offer3首次門診考核, 有人成長迅速有人全程尷尬, 暖心場面引共鳴

本週《令人心動的offer3》幾位醫學生迎來了標準化病人門診考核階段,在這之前還安排了一個突襲任務,就是幾位醫學生會跟著自己的帶教老師一起出門診,雖然不是自己接診,但是帶教老師會突然丟擲問題,也是讓整個過程非常的緊張。

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一共8位醫學生,遺憾的是謝旭超被安排了其他工作,沒有能夠跟王蕊以及汪偉杭一起去出門診,在另外兩位跟著帶教老師離開之後,肉眼可見的謝旭超有些emo了。

但消沉只有幾分鐘,謝旭超立刻振奮精神開始了自己的工作,後來去查房也是做得很好。

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在謝旭超查房回來,其他人已經出門診回來,當時帶教老師也是問了一些住院病人的情況,謝旭超回答的都很棒,不得不感嘆謝旭超心態調整的真的很不錯,對於安排下來的工作也能順利完成,不會因為一些小情緒影響工作。

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看到劉暢的成長

節目播出之初,觀眾對劉暢的印象還是很深,拿過國際基因工程大賽的金獎等,也是讓劉暢學霸的人設一下子就立住了,但是一直沒有臨床經驗的劉暢,在第一天就受到了很大的打擊,面對林豔醫生的提問,顯然這位學霸在臨床實踐上的短板暴露了出來。

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但是劉暢是很有韌勁的,對於自己的不足她會說今天晚上背明天就會了,這話有些人是說說就算了,但是劉暢真的做到了。

雖然後面劉暢還是會力不從心,甚至情緒失控到大哭,和帶自己的董醫生說感覺自己什麼都做不好,但是在情緒發洩之後觀眾看到了劉暢的成長。

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第一次問診考核中劉暢做的很好,面對病人劉暢並沒有顯示出慌張,而且對於病人對自己疾病的一些擔憂,劉暢也是給出瞭解決方案。其實劉暢接診的這位病人還是很典型的,會自己在網上查病情,本身沒有醫學基礎,但是會拿查到的資料詢問醫生,對於這位患者劉暢是給予了安慰,並且用醫生的辦法幫助這位患者消除疑慮。

在最後的評分中,劉暢也是拿到了高分。

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還有幾位成績不太理想

問診考核中王蕊成績墊底,其實這也是意料之中的事情,王蕊整個問診過程都顯得很慌亂,在看到患者的檢查報告後,沒有給出合理的診療建議。甚至在患者問到怎樣用藥的時候,拿出了手機和患者一起查詢用藥指南。

如果說得嚴重一點,真的可以說這太離譜了,相信任何人去醫院看病遇到這樣的醫生都很難接受。

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除了王蕊之外,李不言、汪偉杭以及高尚的考核成績也不是特別好,李不言認為來找自己看病的患者不屬於自己科室的診療範疇,想要給患者轉診,而患者覺得李不言浪費自己的時間。

汪偉杭這邊診療思路和門診經驗上都需要提高,而高尚也是忽略了患者心臟方面的問診和檢查。

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暖心場面和值得思考的部分

最新一期節目中,也有一些很暖心的環節,像高尚和劉暢第一次給住院病人做胸穿的病人送花,這個環節真的很讓人感動。正是因為病人的信任,才讓醫生有了成長的可能,所以從另外一個角度看,病人也是醫生們的老師,這一束鮮花中承載了很多。

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這一季《令人心動的offer》做的是醫學生,真的讓觀眾們瞭解到了醫生的工作,對於醫患關係等方面也帶來了很多思考。

就比如曾經學的是護理專業的毛不易,作為嘉賓也分享了自己當初實習的一些事情,也能讓看過的觀眾對醫生多一份理解。

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當然作為醫學生,初入職場也會遇到一些職場上的問題,或許是因為醫生這個職業很特殊,所以對於每一位醫學生來說,職場對於他們的要求更高,容錯率也更低一些,因此緊張感會非常的強。

在成為優秀的醫生這條路上,8位醫學生還有很多需要提高和完善的地方,真心的希望他們能夠在“狀況”中快速成長。