大學上心理課的時候，老師給我們講過一個寢室不和的案例。

學校有國旗班和校衛隊，小

A參與其中，每天早上五點多起來要集訓，然而起床避免不了製造聲響，小A每次提心吊膽地關鬧鐘然後去洗漱，起初她的室友也有些怨言，但是小A很為難，以無法違背部門紀律為由和室友辯解。

後來有一天早上，小

A忘記關鬧鐘，洗漱期間手機鈴聲持續響動，吵醒了室友。室友B更是直接把她的手機扔出寢室。

小

A覺得很震驚但也理虧在先，所以不知道該如何置處，她和寢室關係也開始降到了冰點。

老師給我們丟擲這個問題，問我們將如何選擇。

其實同居同一屋簷下，家人都有矛盾，更何況是生活習慣迥異的室友。

“忍”一次，可能帶來一時的平靜。直白攤開講，又有可能導致關係惡化，造成一系列連鎖反應。我們很多人都可能經歷過或者正在經歷這種矛盾，那到底是萬事以和為貴還是坦誠直言呢？

大學期間，我在寢室中扮演和事佬的角色，但也為不同的生活習慣苦惱著。

比如說我們寢室作息時間分佈極其不平衡；多數人喜歡點外賣吃一些味道重的事物，給其他人帶來不便；學校按例會有安檢衛檢，提醒對方整理床鋪，也有人不以為然，偶爾的值日安排也在大家的懈怠逐漸被遺忘；有人喜歡看劇外放，刷影片把音量調大，或者是在寢室和朋友煲電話粥，圖方便也省事。

寢室問題說大也不大，說小也不小。瑣事能讓我們煩心一整天，讓我們坐立難安，心生芥蒂，所以在這個與室友磨合的過程中，很多人會直接選擇換寢室。

看過一個新聞，某大學進行智慧化分配寢室，把相似生活習慣的同學安排在一個宿舍，以減少不必要的矛盾，營造更好的生活氛圍。也有人提出反對，認為性格迥異的人相處在一起更能鍛鍊各自的社交處理能力。

在我看來，按照生活習慣分配室友是很人性化的，萬事並不以和為貴，不能處處講究一個“忍”字，有些問題更不是退一步海闊天空就能解決的。

醜話得說在前。

開學的時候我就跟室友說了自己的一些小怪癖和底線，互相交流徵求意見。作息問題首當其衝，如果按照作息表來滿足每個人的睡眠需求，肯定做不到調配得當。大體上我們統一了作息，協定好在對方休息的時候儘量降低分貝，以不打擾對方為前提進行娛樂學習。

迎合一個人而使其他人屈就於不能發出任何響動的境地，是註定會引起不滿也尤其不合理的。我們可以選擇將音量調低，但不能被過分要求，畢竟寢室生活是共同的，不會對任何人人有偏向和例外，這是最公平的做法。

再者，我們有合理的需求制止室友在寢室吃各種味道大的食物，不是隻有你活在自己的世界裡覺得自己沒有對別人造成打擾。所以在徵得統一意見之前，我們得習慣去公共場所進行就餐，有時候尊重對方才能讓自己獲得尊重。

如果是與他人利益直接掛鉤的事情，最好做好自己不給人帶來麻煩，比如說衛生問題，偶爾檢查不合格會整體通報，我們不想關係變得彆扭，讓室友因為的錯誤承受代價，就主動承擔分內職責，以免積怨成仇。

我們不能忍，有可能對方意識不到自己的作為是不合理的。我們不能忍，是因為我們沒有必要一味地謙讓而使個人生活品質下降。

但其實，除了真正無理的人。大多數都是在沒有意識的情況下給別人帶來不便，也許他們也只是需要提醒。我們想要別人察覺個人的小細節和小情緒，未免強人所難，所以不如坦誠相對，直接說

“你能小聲點嗎？”“請不要在寢室吃某類食物。”“我覺得你打擾到我了。”“收拾一下衛生哦。”，這樣會比猜忌和默默忍受更容易化解心結。

寢室生活不是戲劇，不是

“甄嬛傳”似的鬥爭，很多人會懷念，當初“睡在我上鋪的兄弟”那種氛圍去哪了？不是我們變敏感，是“宿舍關係”這門學問本來就難以掌握，建立宿舍情的前提是我們彼此包容，求同存異，然後站在對方的角度思考問題，提升思維，開啟格局。

有時候收斂鋒芒會讓我們獲得更多的尊重，無傷大雅的微小改變是為了獲得更大的效益，大學期間，我們進入大學是為了學習，順便結識志同道合的朋友，必要的，我們需要自我成長和自我改變，如果一切順利的話，室友也應該如此，隨著時間的推進，我們之間的磨合會讓我們心生默契，大家也會有所適應和回饋彼此。

（文章素材均取材自真實案例）