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你把老闆當自已人,不意味老闆把你當自已人,老闆需要威信

老闆原來非常信任我,由於自已把老闆當作自已人,工作中,有什麼說什麼,甚至工作中有意見不和,不惜和老闆頂,現在,感覺老闆不再信任我了,怎麼辦?

你把老闆當自已人,不意味著老闆把你當自已人。老闆開公司,和多少形形色色的人打過交道,或許老闆原來信任你,是因為你還不錯,但是,你把老闆當自已人,什麼話都說,最容易暴露你的問題和缺點。在這種情況下,覺得你也許不可重用也不一定!

老闆也在學習,他的管理方式也在調整。之前,老闆或許和你也是什麼話都說,可,老闆在進步吧,你是他的下級,老闆是不會和下級走的太近的,老闆需要威信。也許,現在對你的工作開始挑剔了,一個是工作需要,同時也是領導意志的需要。

不要太敏感,人和人之間,只有透過摩擦才能起化學反應!做好自已!

你把老闆當自已人,不意味老闆把你當自已人,老闆需要威信

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