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為什麼說一個人最大的消耗,是一直做“被迫”的事

提到996,我們會想到什麼?大部分的人想到的可能就是壓榨,是資本對勞動者的一種剝削,是年輕人在大城市拼搏的一種工作狀態,應該沒有多少人會想到996是一種福報吧!

最近讀了不少名人傳記,也觀察了身邊很多做出一些事業成就的人,發現了一個規律,就是大多數取得一些事業成就的人,他們在自己工作上的時間投入都是很多的,一點不亞於996,而且他們往往並不覺得996有多苦,所以能在長時間的工作中保持良好的身心狀態。

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比如著名商業諮詢顧問、《5分鐘商學院》主理人劉潤老師認為要把工作當成玩,別人覺得他一年要做那麼多事,肯定很累,但是他自己卻覺得不累,反而玩得很開心。著名作家馮唐也說996對於他來說不算什麼,996就是一週工作72 小時,而他本人每週常常工作超過90個小時,他認為以996要求自己,時間長了,反而是一種幸福。

的確,站在一個勞動者的角度來看待996,確實是一種不人道,但是如果站在一個創造者的角度來看待996,或許就並不算什麼。同樣一件事情,站在不同的角度來看,可以得出截然不同的結論。

為什麼說一個人最大的消耗,是一直做“被迫”的事

同樣面對的都是高強度,長時間的勞動,有的人能在這其中保持體力精力的旺盛,並且能從中獲得某種愉悅和成就感。而有的人卻感覺到無比的壓抑,甚至是疲倦,在工作的過程中,沒有辦法保持旺盛的精力和狀態。

所以我們也可以清晰地看到前者往往能夠在事業上獲得令人滿意的成就,而後者卻往往很難獲得自己想要的成就,甚至危害自己的身心健康,也就是說,後者會讓一人進入了一種消耗的狀態。

為什麼說一個人最大的消耗,是一直做“被迫”的事

透過深入的觀察,我發現一個人與他所做的事情,往往有三種狀態,第一種是被迫,第二種是應付,第三種是熱愛。

如果一個人做某件事情是被迫的,是自己本來不願意做,但是又不得不做。那在這種狀態下,一個人就很難找到快樂和成就感,也很難在這件事情上取得自己滿意的結果,大多數時候都是在損耗自己。

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第二種狀態是應付,也就是說,做這件事情是出於某種職責或者完成某種任務。談不上喜歡,但也不是完全被迫,心情好的時候做好一點。心情不好的時候做差點。這種狀態做事也很難獲得持續的好結果。

一個人只有熱愛自己所做的事情,或者在自己所做的事情上找到樂趣,找到做這件事情並取得成果的快感和成就感,才能全身心地投入這件事情,並且忘記自己身心的疲憊,以飽滿的精神熱情去追求良好的結果。

大多數牛人和取得偉大事業成就的人,往往都是在第三種狀態下做事。所以旁人覺得他們努力工作會很累。但是他們往往感受不到這種累,反而能從中獲得快樂和成就感,對他們來說,不去努力的做自己的事情,反而會覺得空虛和疲倦。

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講到這裡,那是不是我們要儘可能地把自己的興趣愛好當成自己的職業?我認為還是要慎重。第一。很多人的興趣愛好,變成職業不一定自己能夠長期期堅持,很多人的興趣愛好,僅僅只是一般的熱愛,變成職業很可能就沒什麼熱愛可言了。第二,從自己的工作中去培養出熱愛,找到興趣點,找到成就感,才是最現實,也是最可靠的。

總之,一個人最大的消耗就是一直在做那些被迫的事情,找不到快樂和成就感,所以就不能全身心的投入,身心處於疲憊狀態,更加導致不能取得好結果,進入惡性迴圈。只有儘快擺脫這種局面,才能減少自己的消耗,進入良性的工作狀態個人生狀態。

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