在人際關係中找到自己的定位，才能學會做人，才能在人際交往中進退有度，如魚得水。

找準自己的定位，在人生道路上起著至關重要的作用，只要定位找準了才能一股勁的往那個方向衝。說到這裡，我想說一下我們之前單位的新同事小陳的故事。

小陳是透過校招進公司的，重點大學人力資源專業畢業，來人事部工作可以說是專業對口。小姑娘性格外向不怕生，來公司兩三天就跟辦公室的同事混熟了，再加上青春靚麗的外貌，給我留下了非常不錯的第一印象。小陳來公司一週後，公司開始進行激勵體系和薪酬體系調整，小陳作為助理分配到了我手下。然而讓人沒有想到的是，給人第一印象良好的小陳在工作上卻讓我大跌眼鏡。

簡單的績效佔比排名統計薪酬分解統計等工作，對於科班出身的小陳來說，工作難度應該不算特別大，可交到我這裡的統計表卻錯誤連連，因為檢查和糾正錯誤，會更耗費時間，結果無形的增加了我的工作量。由於她是新人，我只能耐心指導和糾正，也能理解從學生轉變成社會人需要過程，所以對於他的錯誤我相對寬容理解，平時也會多叮囑他做事要細心，後來的一個月裡，我一直在留心觀察小陳的工作狀態，他的粗心大意並沒有得到改善，反而在很多時候大家會因為他是新來的而睜一隻眼閉一隻眼，或許就是因為大家寬容善良，小陳的進取心始終沒有被激發。工作出了錯，他也都是用撒嬌和自己的好人緣化解掉。後來小陳的好人緣終於被自己親手敗光。辦公室的同事漸漸開始不再願意接手小陳處理的報表和資料，都直接用郵件退回，並要求重新調整。大量的工作積壓導致小陳自己的工作績效無法達標，轉正面臨危機。

在收集大家的統一意見之後，我在一次午休時間找小陳進行了深入溝通，我建議她轉崗轉去銷售部。小陳在聽到我的建議之後，當即表示：“經理，我大學學的是人力資源，做人事工作跟我的專業正好對口，我知道我工作上有很多粗心大意的地方，但是後面我都可以改正的啊！”小陳這樣說著，而我的心裡早已有了決定，如果真的願意改、能夠改、早就改正了，又怎麼會等到現在呢？讓小陳離開人事部的決定依然不可更改。

“為什麼你覺得大學專業是人力資源就一定要做對口的工作？很多人現在從事的工作跟專業並沒有關聯。人應該找準自己的定位！你善於表達且樂觀開朗，銷售工作你做起來或許會更容易”我繼續說道。小陳神色微動，但是仍沒有采納我的建議。我只好進一步說道：“如果你不考慮調崗也是可以的，那麼你只能從公司離開去找其他的工作機會了。”小陳最後還是去了銷售部，他採納了我的建議，或許他心中並不是完全心甘情願。但是與被勸退相比，調崗似乎是不二選擇。

再次見到小陳，在10個月之後，在公司的年會上。小陳穿著黑色套裝，從前的長髮也變成了幹練的短髮，踩著高跟鞋，在主持人的頒獎詞中，優雅沉穩的朝舞臺走去。他居然是公司的銷冠，僅用十個月的時間，就把業績做到了全公司第一。小陳的自解詞裡面不光感謝了現在領導更是直言不諱的提到了之前遇到的挫折，她用了這樣一個說法，人力資源專業畢業的，我原以為人事部的工作會更適合我，但是當我開始，從事銷售工作，之後，我才知道，原來我自己可以這樣優秀，因為我找到了準確的定位，並不斷強化自己的優勢，才有了今天的自己，在他最後的那句謝謝我的團隊說完之後，銷售部的同事們異口同聲的大喊著，女神女神，場面氣氛一度高漲，在有著業務競爭關係的部門裡，能夠為同伴的成功感到高興和由衷的祝福，想來他在銷售部的人際關係處理得非常不錯，隔著兩張桌子，小陳的視線和我交匯，我們彼此點頭示意，在他的眼神裡，我看到了從未有過的自信和光彩。只有找準自己的定位，才能在人生道路上在職業規劃上才能走得更好，走得更遠，拿小陳來說，本來抓著一手好牌，卻仗著自己的優勢，親手敗光了自己的好人緣，在找準自己的定位之後才有了後來的業績。雄鷹註定要與藍天為伴，海豚註定要與大海同行，鳥去了水裡毫無用武之地，魚來了陸地只能奄奄一息，那麼你的定位是什麼？

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