不少打工人哀嘆，終於還是要對年終獎動手了。

合併計稅這事其實早就定了，2022年1月1日只是過渡期結束，正式實行。

在此之前，年終獎的個稅計算方式有兩種，可以單獨計算，也可以合併計算。

納稅人可以自主選擇計稅方式，但2022年開始，年終獎的計稅方式就只能採取合併計算這一種了。

那麼，合併計稅之後，我們有什麼要注意的呢？

注：以下討論，不涉及任何稅務知識和公式計算，儘量能從一個對個稅繳納瞭解不多的普通打工人角度，來分析計稅方式變化帶來的影響。

第一，對低收入人群影響不大。

如果你月薪在萬元以下，就不用關注了，怎麼計稅就沒太大差別。

國家前兩年的減稅方針還是非常給力的，年收入6萬以上才能達到起徵點，再加上六種專項附加扣除，本來的應稅收入就不多。

何況，年薪12萬以下的打工人，年終獎數目更加有限，無論採取哪種計稅方式，差別都不會太大。

第二，有的選肯定比沒得選好。

有人說，合併計稅不一定是壞事。

這完全是自我安慰，之前有的選，現在沒得選。哪種更有利，不言而喻。

個稅APP早已可以實現兩種計稅模式的切換，普通打工人根本不需要了解相關稅務知識，也不需要關心哪種計稅方式更有利，只要記住一句話“有的選肯定比沒得選要好”。

不懂個稅計算有什麼關係呢？

我們只要在個稅APP上把兩種計稅模式都試一下，哪種能退稅就選哪個，哪種要補稅自然就不會選，除非你自己樂意多繳稅。

第三，收入越高的打工人受衝擊越大。

如果是百萬年薪的金領，按年終獎佔比不同，合併計稅後，實際到手收入可能會減少3到5萬左右。

別說什麼三五萬對百萬年薪來說就不是個事，誰的錢也都是辛辛苦苦掙來的啊。

收入低的網友們也不必幸災樂禍，同為打工人，隨著工作年限的增長、工作經驗的積累，一般人的收入都會水漲船高，年終獎的數目也會一年比一年大。

或許很多人終其一生，也到了年薪百萬的門檻，但隨著工資的提高，合併計稅對你的影響也會越來越大。

綜上

合併計稅肯定是可以起到一定的收入調節作用，但指著它劫富濟貧也不現實。

因為薪酬增長的速度，遠遠跟不上資產增值的速度，真正的富豪，有幾個是靠高薪掙出來的。

不管工資高低，能夠靠單純靠打工，進入富裕階層的都只能是極少數人。

換句話說，只要你每天還得風雨無阻的苦哈哈爬起來去上班，就算不上是富人。

工薪族能夠避稅的方式本來就極其有限，不像開公司的老闆們，有各種財務手段可以使用。

合併計稅之後，靠工資實現財富積累的過程只會更加緩慢，將來勤勞致富的可能只會越來越低。

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