7月19日，機械行業吉利汽車產教協同人才培養聯盟年度峰會在湖南吉利汽車職業技術學院舉行。校企雙方齊聚一堂，共話創新型技術技能人才培養，探討高校與企業協同育人機制，促進汽車製造業轉型升級和機械行業高質量發展。

國家級湘潭經開區黨工委副書記劉華出席會議並致辭，吉利汽車集團CHO朱貝妮、吉利人才發展集團副總裁隋珊珊、吉利汽車各大基地負責人、吉利內部院校負責人，以及全國百餘所合作院校的負責人參加了會議。

湖南吉利汽車職業技術學院校長袁禮斌、上海交通大學汽車工程研究院院長許敏就產教融合、汽車產業的未來發展等問題發表主旨演講。

吉利控股集團技能人才經營總監林乃挺就聯盟上一年度的工作進行總結匯報，並作新產品釋出介紹。

2021年，吉利汽車校企合作體系呈金字塔式健康發展態勢，為汽車行業構建良好人才支撐和智力保障。基於企業智慧網聯化的發展，未來將在新能源汽車、智慧網聯等新四化人才培養上加大校企合作力度。透過整合資源，模式創新，聯合培養，更好地發揮吉利校企協同機制優勢，做到精準、快速培養行業所需人才。

2021年，機械行業吉利汽車產教協同人才培養聯盟的成立，構建了育人新生態。透過行業、政府、高校“三位一體”模式，實現校企共贏及全產業鏈人才培養，推動教育資源和辦學資源整合。

在學生方面，將新四化人才作為企業培養重點，透過吉新星校企社團、夏令營、校企共建人培方案、企業工匠大師進校園及相關的課程資源共享，實現校企充分培養；在雙師培養方面，透過產學研用的橫向課題、新能源教材開發、教學成果申報、“國培”專案申報以及定期線上峰會論壇，以課題引導促進教學改革，實現工匠意識培養和校企聯合發展。

2021年，吉利汽車校企聯合開展橫向課題，結合企業實踐優勢與院校理論例項，共同攻克企業生產技術難題，促進高質量職業教育。透過教學課題實現四篇專業論文發表，兩項實用新型專利申報，一本工藝標準手冊以及一門本科級專業課程，為校企共同育人，雙師培養提供極大助力。

林乃挺總監介紹併發布三款2022年產教聯盟新產品：產業學院、“產中校”現代學徒制、“1+X”證書。

一是產業學院升級，打造吉利汽車、領克汽車、極氪汽車三大產業學院品牌。未來，將進一步整合各方資源，透過校企共建產業學院，培養適應行業需求與企業要求的學生和適應講臺與崗位的雙師型人才，促進雙高院校孵化。

二是啟動“廠中校”現代學徒制育人模式

。校企共同制定人才培養方案，師生共同入企歷練，促進院校師資培養和課程體系改革；學校理論課程入企授課，根據實際崗位需求進行針對性授課；“課、崗、賽、證”融合培養，全程跟蹤指導，促進學生技能提升。

三是新能源裝調與測試“1+X”證書認證。以理論加實操培訓，使學生掌握新能源基礎知識，增強動手能力；以實際崗位需求為導向，吉利內部新能源培訓與“1+X”培訓相結合，融合學歷教育和資格證書培養，學生考證通過後具備相關崗位任職資格，高階證書可作為特殊崗位上崗依據優先轉崗。

大會還授與湖南吉利汽車職業技術學院等4所院校“卓越合作單位”；授與濟寧技師學院等26所院校“優秀合作單位”；授予華北機電學校等16所院校“最佳合作單位”。

大會授牌成都農業科技職業學院成立“領克產業學院”，三亞理工職業技術學院成立“吉利新能源產業學院”；為湖南吉利汽車職業技術學院、江西應用技術職業學院、山西機電職業技術學院分別授牌錢塘公司、長興公司、臨海公司“現代學徒制培訓基地”。

黔南民族職業技術學院、湖北交通職業技術學院分別作吉利校企合作模式和吉利產業學院案例分享。四川省興文縣職業技術學校教師姜德懿作為2021年度優秀派駐教師代表發言。

吉利汽車集團CHO首席人才官朱貝妮在總結致辭中表示，“吉利‘智慧吉利2025’戰略謀定與‘雷神動力’全球動力科技品牌的釋出，將推動吉利加速打造科技引領型全球汽車企業，堅持高質量發展、堅持技術創新引領，構建吉利在新能源、自動駕駛、智慧網聯等核心技術領域的全棧自研的生態體系，堅持致力於新能源智慧汽車的轉型與發展，為‘雙碳’戰略貢獻力量，對於汽車行業來說需要更多新四化人才的轉型與變革，標誌著汽車行業需要更加前端、跨界、綜合性、複合型的技能人才，下半年我們也將會制定新四化技能人才培養與發展方案，希望能與合作院校共同努力，培育優質的新四化汽車人才。”

吉利汽車自2015年起深耕職業教育產教融合，作為國家產教融合型企業，多次申報教育部、機械行業、汽車行業重大專案，全國部分省份省級產教融合專案，建設產業學院。

在未來，吉利將以中國智慧製造產業發展為導向，持續發揮企業辦學主體作用，以產教融合為核心的教育體系，進一步開拓探索，積極參與國家制造業技能根基工程，培養更多高度匹配新時代中國產業的人才。

（通訊員：

馬璽鈞 黃星鑫

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